面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
英语要好,面试简单、要会行测。
行测题目有点小变态,外加中英双语翻译,开宣讲会后笔试面试,流程较快,很轻松。感觉流动人员较大,工资低。
流程
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
和HR也聊了很久,问了些问题,告诉他们了一下自己以前的经历,和以后的发展等,表示在东大有什么简单的事物可以交给我来处理(这个时候一定要主动,多交流交流,没什么坏处的,当然具体如何操作看你自己发挥了)。也因此算认识了校园招聘的负责人L姐(后来在整个过程中L姐都帮我解答了很多疑惑)
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
首先进行自我介绍 然后 主要针对项目经验进行提问 还需要熟悉linux命令 数据库的知识要非常熟悉 问题问的比较细
包含1个问题,0个回答
Q:请你画一下你们这个项目的主要测试组网图
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试分为3轮,第一轮是HR,简单介绍一下自己的工作经历就可以了。第二轮是部门技术人员二对一的面试,着重介绍以前做过的项目、目前掌握的计算机基础(Javascript,html,css),从我介绍的情况来看,当时他们感觉比较好,所以最后一轮把总监叫来了,总监眼界比较高,但是也很和蔼,和他说话很舒服,他问的问题主要是针对未来的规划来问,其实就像聊天一样,最后就这样愉快地结束了面试,也很荣幸得到了那份测试的工作。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
你为什么选择软件测试行业 2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么 3.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。 4.你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 5.怎样看待加班问题 6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决? 7.为什么在团队中要有测试 8.在测试时代学习自己最大的收获是什么? 9.你对未来的规划 10.自己优势及缺点
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
实习生我感觉问的问题更篇技术编程和算法。因为实习生社会经验为0,基本上不会问业务的知识。只要求能回答出你大四或者研二为老师做的项目架构和功能一般就没大问题了。无论你面测试还是开发。百度都非常注重技术。所以百度的测试和开发工资几乎是一样的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先让你自我介绍一下,了解下基本情况。然后日本人会进行一些提问,穿插介绍一些本公司的工作内容等。你会日语的话可以直接交流,不会的话也有翻译在不用担心。他们问完了会问你你有什么要问的,如果没有就结束面试,回家等通知。面试时自然一些就好了。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
公司是外包企业,给蚂蚁金服 做项目,外包测试人员规模在50人左右,面试 是测试部的组长面试的,整个过程很轻松,聊的很好,聊 的时间也长,聊了专业知识,此前的行业的产品怎么测试的,讲解了与目前的产品的区别。感觉很好,等后面的业务方支付宝的人再面试一下,就可以了。
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2 年前 发布
1
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