面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理培训师
感觉没戏
沈阳碧桂园无领导小组讨论校招
进门先讲规则 看题5分钟时间 两段文章 一个是安踏奥运营销为何如此成功 让每个人2分钟陈诉原因 每次陈诉后开始真正的无领导小组讨论 题目关于东风汽车 奥运营销为何失败 赞助国羽队6年为何 少有人知 让大家讨论 帮助东风设计一个营销方案 讨论时间20分钟 最后选一人作5分钟总结陈述
Q:安踏奥运营销为何成功
1条回答
营销
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匿名用户
培训师
确定通过
面试尚德的咨询师其实非常简单 进去很容易 基本只需要会说话 说人话 态度好就能通过,进入试用期 前面有四天的培训 然后就是实操期11天 总共是15天的考核时间 一定要出单在这半个月 不然就会被淘汰。
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Q:你问什么选择做教育行业。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
校园面试:刷简历,好不容易收到一面通知,在一个酒店,十人一组,两道讨论题,题目出的很有现实意义跟企业经营及战略相关的,后来进了二面,基本上十个里面留两三个,二面是单面,主要是看简历问问题,难度还好,但由于僧多肉少,面试不出错很容易,但要真心出彩的表现自己给面试官印象很难,最后我就被刷掉了。
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Q:简单介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过
一面是无领导,大概10个人一组,讨论出一个营销方案;二面是一对三,面试候场的时候随机抽一道和销售有关的题目,几分钟准备时间,然后进去和3个面试官推销你抽到的东西,我抽到的是在苹果7发布会现场以800块钱卖一个苹果4的手机壳······没有销售经验的我,感觉蛮有难度的。整个模拟销售5分钟,期间面试官会各种打断你,扮演很难搞的客户,各种撒泼,反正最后面试官说“你这是一个失败的营销”,whatever,摊手。
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Q:我不想听苹果4的任何东西,你能不能走开?
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
一面是群面,12个人一组,说话切记不要抢话、打断他人,有礼貌,据理力争就好,二面结构画面试,会问些关于简历上的东西,三面是成本总单面,就和平常聊天一样,很放松,但是要注意用词得体,礼貌,不能太随意,总体来说正常发挥就可以!
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉没戏
说是培训师的岗位,去了面试后说有6个月必须做电销,6个月结束后,才有可能参加培训师的竞聘。6个月内任何季度都有可能因为考核把你开掉。而且培训师的岗位也是分公司那边才有权决定,他们没有。感觉有点像变相的招收电销人员。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
总的来说,面试至少三轮,人力资源的,城市经理的,区域的,再到总部的。培训岗位是公司非常核心的一个职位,内勤编制,但是做的对外业务的工作,还特么得是一个城市的政委,嗯,就是政委,业务员的销售技巧,话术都是你交出来的,还得会沟通,文化活动自己一个人筹备,所以,一层一层面试,每一层标准都不同,很难,但是学东西超级多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
碧桂园的群面在一个酒店里面。首先按照签到顺序每八人一组,进行面试。给大家一个题目,大概是业主不满意,各部门怎么处理。一共有两个总结环节和一个提问环节。大家先自由讨论30分钟,然后一个同学作为发言人发言,而后谈论,再由另一个组的同学提问,我们组自由回答问题。
2 年前 发布
3
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碧桂园
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