面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
确定通过
不靠谱的样子,很随意
先让你介绍一下你自己,然后跟你说说公司,五险一金,单休,然后让你等电话复试,复试做了些题目,我看到有个拜师仪式的条幅,吓的赶快走了。
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匿名用户
物流专员
感觉没戏
公司环境 一般, 办公空间比较拥挤. 办公环境像菜市场一样,比较吵闹. 都没有纪律性的感觉面试官也是一般般, 没有专业水平, 随意问一些平常问题.都问不出关于物流相关的有深度的问题面试时, 面试官态度高高在上的样子, 很是不舒服.主要是上班地点太远. 在西太路 南段, 有个海关大楼. 这里连过路的出租车都没有, 想打车很是麻烦.如果市区上班, 非常麻烦, 如果遇到加班情况. 交通都是问题了.
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
我一共有两轮面试。第一轮是人事部面试。询问了一些个人的基本信息,工作经验,学历证书。要求用日语和英语各做了一段自我介绍。第二轮是直属部门的领导(1个日方领导+2个中方领导)询问了一些关于国际贸易方面的知识。个人的追求和打算。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
因公司仅需要一名物流专员,所以需要该岗位对物流仓储都有了解。共分2次面试,第一次是直属领导初面,主要问下简历上的问题,另外问下物流方面的知识,比如对成本是否有基本的认识,物流外包利润在几个点。第二次是人事和直属领导面试,问下关于薪资待遇方面的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:大连到青岛线成本在多少钱,物流外包收费多少是合理的。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
销售本部的岗位,面了三轮。第一轮科室长面试,主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试,主要考察工作稳定性,职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试,问题大多是一些工作价值观方面了,角度非常犀利。面试压力不大,水平较高,周期较长(数月)。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
不是专业部门,面试经理看下你,你只要愿意做,都会要,因为超级差人! 薪资分配不合理,底层员工工资水平极低,不包吃住,加班属于义务,没加班工资,早8:00到晚6:30(最早),不想过多贬低,除非你能升经理,不然待遇极差,医保异地购买,多的不说,德邦只适合那种有决心能当上管理层的人,大多数人只会**。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
确定通过
下午面试的是人事经理,问了一些上一个公司的工作经历,期望工资,以及交通情况,面试官特别好,面试经历也特别好,之后跟物流经理聊工作的事情,聊的也很好,然后问了一下工资的要求,然后很爽快的入职了!总之这次面试经历特别好!
2 年前 发布
2
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
总共三轮,第一轮是笔试,就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面,一群人讨论一个话题,HR会坐在一旁观察,通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试,会有一个英文的自我介绍,其余的都是中文对话,只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。
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2 年前 发布
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南京中胤管理咨询有限公司面试经验:不靠谱的样子,很随意