面经详情

面试去了两次，第一次去先是一个人力的帅哥面的，感觉比较专业。问问题的逻辑和点都很到位，人也很亲和。之后是业务部门的一个负责人，姓卓，看样子40左右吧，感觉就是个没上过学的野江湖，坐没坐相。上来就问客户资源什么的，东一句西一句。然后就是开始吹自己多么多么牛。说在这能多么多么赚。感觉像个小作坊似的。...查看更多

首先是金蝶软件的人事网上看到我的简历找的我，然后我去面试，前台让我填了个人信息表，学历，专业，期望的薪资等等。 然后填完就有个hr过来面试我，第一句就是问你了解金蝶么？说说金蝶成立于哪一年，做什么的，对招聘的岗位有什么了解?what?黑人问号，我随便答了一下成立于哪年，答错了。我来面试技术的又不是来面试你们公司历史ok?然后吧啦吧啦的说你不适合这个岗位，就让我走了。表示很无语了。 ...查看更多

其实阿玛尼集团挺看重外语水平的，因为总部在意大利，基本的英语沟通是必要的，而且总部也会有监督工作的情况。 其次是很看重对集团的了解，因为分支品牌太多，定位也不一样，需要很了解，在消费者感到迷惑的时候给予正确的解释。但是对于想跳槽的朋友来说，Girogio Armani 和 Emporio Armani可以互通，调到另一家店也是很正常的.对同行业工作经验是比较看重的，但是才毕业的学生也不用担心，只要表现出足够的热情以及对服务的理解可以和品牌相契合，难度也是不大的。 反而品牌不太喜欢流露出在行业里老油条气质的人员，感觉对服务的理解有偏差。同时要接受没有双休以及节假日，往往是最忙的适合，但是品牌还是很人性化，加班的时间都会记录然后不回来。 ...查看更多

一开始是笔试，考java基础，还有j2ee（实际上我j2ee啥也不会，但是java基础很好），还有数据库和软件工程的题，感觉j2ee一头雾水，没想到呢，面试官说java开发的会挨个叫，也就是说，只要你留下等都可以面试。那些感觉不好就走的，就没戏了，然后面试就问了些非常简单的问题：主要看你简历上有什么经历就问，我被问了有指针、链表环判断、快排、linux基本指令如tail，都是很简单的。然后就说期望薪资：这个我早有准备...因为之前银汉技术面过了，然后hr面的时候，也说过，1k的薪资，因为如果你是真想学东西就不会在意这薪资少，所以这既是一种策略，也是判断你值不值得培养的方法，所以千万别嫌薪资少，反正还没毕业，还有爸妈资助呢！到时候学成大牛，自然会涨工资。因此面试顺利通过了，周5面的，周1就电话发offer了。...查看更多

我是9点半到的 面试销售 一通试卷 都是无关痛痒的 但是我还是很认真的做完 没想到11点50也没面试上 上来说我的销售模式和他们的不同 不同你不知道吗 浪费我整整6个小时 和面试官没说上几句话 问我期望薪资 我说一万 他给我来句 我们都是年薪100万起 什么人都有 我算是见识过了 最好别去 浪费时间 把公司吹的挺高大上的 公司挺小的 这么大地方还这么多空位 如果想挑战高薪就去看看吧...查看更多