面经详情

2017年德生科技有限公司招聘实在广东药科大学举行，招聘是壹加医宝事业部的销售实习生。 面试流程从早上开始一直延续到下午。 早上九点开始宣讲会，介绍公司公司以及壹加医宝事业部，其实虽然德生科技公司成立比较早，但是壹加医宝事业部则是刚开始没多久成立的，主要是做家庭医生签约服务管理的业务，是一个非常年轻的部门 听完宣讲会，马上就进行了群面，其实去的人数比较少，进行群面也只分了几组而已。可能是我所在小组的人都比较弱把，感觉群面的过程没什么压力，非常自然地拿到了leader 的角色，然后很顺利地通过了群面。 接下来就是自己去解决午饭，中午休息一会之后，就开始多对一的面试了。 3个面试官拿着简历问了自己一些问题，让自己演示一个模拟销售经历，面试官对我比较手下留情，并没有过多为难我，然后就问了一下基本情况，就结束了，整个过程估计也就十几分钟而已。 然后晚上吃饭的时候就受到了录用通知了。超级神速。...查看更多

应届生面试，一共18个人，第一轮小组讨论，分成两个组，完成过山车的尾部设计，最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的，另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的，真的不明白的他们的选人标准，而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面，觉得这个公司对招人很不重视，比较随便，感觉很不好。...查看更多

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

过去面的是软件研发工程师，但是过去了告诉我其实是销售招人，让我去培训，我以为我到了培训公司，跟我说现在java烂大街，对了，跟我说华为云产品不做了，把华为鄙视了一遍，以自己计算机领域的经理为傲，告诉我很多道理，然后告诉我他们公司新出一款三百的产品让我去跑销售，底薪还不确定，很好奇hr的背景和资历。...查看更多

首先给你一份笔试题，语言不限。题目就是一道编程题。给你一句英文，让你单词内部语序不变，改变句子的顺序。大约做二十分钟就开始带到另一个地方，检查身份资料，排队准备面试。 面试是多对多，七八个面试官，轮流问问题。一开始先依次自我介绍，不透露姓名。然后会问项目经验，自己表述一次印象最深刻的项目，然后面试官根据你的项目问其中涉及的技术问题。问的还比较基础，基本上都是问原理，项目问完了，还可能问一下c语言啊，字符串啊，线程之类的。...查看更多

据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生，招了六年销售方向的了 面试有三部分，性格测试，翻译，群面 去了先填资料，包括三个优点和缺点，提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们，然后开始面试流程 1，性格测试不提, 2，翻译是公司的新闻，是个会议，这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的，本身还存在语法错误，细节不提，算测试大家英语水平吧 3，群面，30分钟，5分钟看题，25分钟讨论并总结，题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面，希望能够得到机会，祝大家都面试成功拿到心仪的offer...查看更多