面经详情
匿名用户
面试了职位:法务主管
感觉靠谱
优酷法务主管面试经历
优酷人力的通知还是比较及时的,很快接到面试电话。 一面是法务部门的一个团队负责人面试的,主要了解工作经历和工作内容,比较轻松; 二面是法务团队的人力负责人,主要通过了解学习和工作经历评价性格、沟通能力以及工作态度等,人很nice,聊得内容比较深入; 三面,接到三面电话,准备中,希望能有好结果。
Q:现在工作的主要内容是什么?
1条回答
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匿名用户
法务主管
感觉没戏
待遇很低,所以是HR自己打电话找我去面试,电话里又支支吾吾说待遇是商业机密。 第一次面完后,说CEO出差,1周后电话跟我说,CEO回来了让我去面试。结果搞笑的来了,当天冒雨前去,结果到了前台跟我说CEO有临时有事,暂时安排了其他部门的同事面试,真是醉了,场面一度很尴尬,反正后面也没有再联系。 这家公司原来只有一个法务,初面的时候还见过,说以后可以互相帮助,结果到了复试,据说这位法务因为身体不好要离职,我还能说啥吗。
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2 年前 发布
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匿名用户
法务主管
确定通过
公司位置较偏,周边设施看起来较少,根据员工介绍,整栋大厦都为中标集团面试比我预想得时间长,一共四轮,分别为:人事-法务领导-行政领导-董事长每个人态度都很不错,和法务领导聊法务工作相谈甚欢,但主要觉得和公司理念还不是太契合最终没有加入团队。
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Q:你是否结婚,生育,丈夫工作,地点,等比较私人的话题。
2 年前 发布
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匿名用户
商业数据分析
未通过
阿里员工内部周四晚上推荐,周一就接到上海同事的一面电话,聊了将近一个小时,工作内容,case经历,都问的很细,面试官对自己做的事情还是满认可,自己也很有底气,所以一面轻松就过了。 一周后通知二面,就直接是数据leader面,中间由于领导杭州出差,所以耽误的挺久,面试官进来之后,就直接抛问题了,希望能给解决方案,这些问题中有的都是面试官自己也苦恼且没有好的解决办法,最后面试官也说了希望能找到工作中能给到他灵感的人,跟得上他的思维节奏,我只能说这要求太高了,聊完之后感觉非常不妙。 虽然最后也进了阿里hr面(二面之后还和hr小姑娘聊了好长时间的天,在聊最近火爆的 这就是街舞。挺好,可惜自己能力不够,与优酷无缘了~),最终还是挂了妥妥的。
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Q:线下渠道广告效果如何有效的度量?
2 年前 发布
1
匿名用户
iOS
未通过
一面问了一些基础 ios知识,以及简历相关;二面是移动端负责人, 问了很多 ios底层知识.三面估计是 cto,不是很懂 ios,但是还要给他讲 ios 的原理,可能讲的不是很明白,他也听不懂.就挂挂了.
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
上来自我介绍都省了,直接开干。 1.已经启动的Activity A 开启Activity B,进入B页面后,然后点击返回回到A,简述Activity主要方法调用次序; 2.HashMap和ArrayMap差别,分别在什么情况下使用? 3.项目相关,然后聊到了懒加载,尝试去创造一个懒加载框架,需要考虑哪些因素,如何实现链式调用; 4.域名劫持分为几种,如何应对然后,向面试官提问,然后没了。面试官挺守时的,整个过程40分钟左右。
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2 年前 发布
匿名用户
法务主管
感觉没戏
面试至少三轮,第一轮是人事和法务部负责人面试,第二轮是HRD面试,第三轮是CEO,三轮都不是同一天面试的,因为HRD和CEO都在出差,实在是太麻烦了。 每轮面试都会问专业问题,例如,最近在看什么电视剧,你觉得如何,最近有没有关注什么娱乐新闻,如果你是某某明星的律师,会如何处理。这个职位主要是上海这边一位法务要去休产假了,所以再扩招一个编制,而且是北京上海同时在招,也就意味着未必一定会在上海招人。
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Q:审核IP采购协议需要注意哪些问题?
2 年前 发布
3
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