面经详情

难度一般，不过当时自己积累不足failed了。1. Nginx内核参数优化2. mysql主从如何做3. lvs 4层7层区别4. 手机用户ip变化了，如何保持应用连接（这个当时懵逼了）比较有印象就是上面几个问题，web运维方向，所以要很熟悉nginx/lvs等。...查看更多

进园区找对应办公楼，要押身份证办卡才能进电梯，貌似郊区园区很少会这样。前台登记完毕等超过十分钟才见到HR，给了2页笔试题，题目比较基础，但范围很广，涉及硬件软件网络系统及shell之后继续等十分钟，面试官拉到办公室，很急的问了2,3个问题，面试时间不超过3分钟。...查看更多

华为面试都是统一放在周末，5轮面试从早到晚。我面试过几次。不同的部门。 如果说一个部门面试没有过，下次可以投其他部门。早9点来到华为坂田基地，一面一般是在食堂，或者某个大厅，各个部门都在这里。 有时候也会去部门办公的地方。 一面就是用人部门面试，一面一般是比较简单的，而且各个用人部门普遍缺人的情况下，用人部门更希望你能够通过面试。二面就是HR的群面，也是最难的一步。考察应变能力，领导力，抗压能力。面试官会给出一个情景，让大家讨论，讨论中尽量变现积极，然后是每个人发表各自意见。 二面结束后一般到中午吃饭了，领个餐票到食堂吃个午饭。 三面四面就是性格测试和英语，这两个也比较简单。 最后一面是高管面试，HR高管或者部门副总之类的，他会跟你谈人生，谈职业发展等等，这里被刷掉的几率也是比较大的。另外，面试过程任何一个未通过，都会有人来对你说“您好，今天的面试已经结束了，请您回去等通知”。 ...查看更多

先是公司hr来校园进行了校园宣讲，然后现场投简历。过段时间给出了通过简历名单并确定了面试人员名单。两周后，公司hr再一次来了学校进行现场面试。 面试分为两部分，个人面试，小组面试。 个人面试：首先是一分钟英文自我介绍，然后是英文提问英文回答，再就是中文提问中文回答。 小组面试： 1. 给出一个议题，小组成员讨论发表意见给出解决方案。全英文。 2. 对小组成员进行评价。 3. 做游戏，主要考察团队精神。 ...查看更多