面经详情

在大二的时候看到的毕马威精英计划，是一个比较完整的培训+实习的过程基本跟着他的节奏，表现好的话，最终就能被录用面试是群面：一个组做一个小的case.我们组做的是为毕马威年会安排地点，时间，还要考虑费用等等总的来说比较简单，而且不用最后presentation，面试官就看你们的面试过程最后进的人也很多，10进8左右。...查看更多

进会议室之前2分钟招行的工作人员发下来一张题目单，就是传说中的二面debate，还是亘古不变的唐僧题。大概的问题是这样的：10个人分两组，每组选一个唐僧当队长，剩下四个人分别从李逵，马云，007，孔子，韩信，郑和，王熙凤中选一个角色，5个人去西天取经。时间是唐朝，目的地还是印度。核心论点是证明自己的队伍比另一支队伍更早到达目的地。 要求： 1.每个人做一分钟的自我介绍 2.自由组队，讨论队名，唐僧代表本组成员阐述队名。4min 3.每个人阐述自己角色的意义。30秒 4.三分钟辩论，唐僧不能参与 5.十分钟自由辩论 我觉得整个过程气氛还是挺好的，张弛有度，考官是3女3男，不说话，但是女考官在辩论的时候总是在笑，说明我们还是有一定幽默感的，吼吼~~我感觉还可以，据说招行二面的时候不是会筛很多人，因为考虑到好多通过二面的同学同时也拿到很多别的公司的offer把招行bs了的情况。自我介绍的环节尽量简短精要些，把时间留到辩论用，不要对对方辩论选手表达太大敌意，注重团队合作，应该没问题的~~...查看更多

我是看好了风电的前景，直接来金风科技北京总部找的前台，前台给我填了一张表格，表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生，没有填写工作经验一栏。填完表格后，由前台给了HR，HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后，HR给我打电话通知实习生报道。...查看更多

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。...查看更多

到了上海办公室面试，办公环境看着还是十分时尚的，符合时尚公司的氛围。 先面试了人事，聊一些简单的过去经历，只需中文即可。然后就会直接安排面试市场部同事，公司应该比较注重对品牌的了解，他们做过哪些活动发布等，需要了解清楚。整个过程还是比较愉快的，领导感觉也很nice...查看更多

先是电话面，问一些基本情况，学校，专业，为什么投递奔驰等，然后问了一个关于我如何解决一个复杂问题的问题。随后通知去望京的大楼群面，群面就是8个人一组讨论问题，一共有7,8组，除了设计意外，所有的组问题是一样的，如何策划一场给领导观看的汽车路试活动，完了给出小组统一的结果，整个过程全英文，被两个同学控场，插不上话，就酱，没有结果。...查看更多