面经详情

过去填一张申请表，之后就是等待面试，先是技术面试，感觉面试官挺好说话，一直面带笑容，让我也比较轻松，团队也挺健全，后台，前端，UI，PHP都有。问的问题也不刁钻，感觉不错。 之后是人力面试，人事妹子问了一些大概的情况，还把我的回答都写在申请表上，讲话也有层次，懂得东西也挺多，不像有的小公司的人事，连自己公司的业务都讲不出个所以然。这个人事感觉很有经验，懂得挺多，她说要向上申请，两个工作日后给答复。 嗯，面试情况就这样，希望能面上吧。...查看更多

流程有变，我笔试和面试的流程： 1.副总经理宣讲，讲的很有道理，不同于其他企业，他主要是讲学习上的，很贴切大学生，很有感触。 2.笔试，扫码，45mins。时间很短，题目有选择，判断题，填空题，程序题，不懂自己做的怎么样。 3.人事面试。只是自我介绍是英文的，不过感觉hr的英文不太好呀。不过你的英文自我介绍的水平很容易看出来。HR英文是否好影响不大。然后就是一些学校的事情，谈的很轻松！！...查看更多

我参加的是校园招聘，今年中兴分了很多批，前面的全部都面试完了，后续的才刚开始面试。进去之后是两个面试官，一个记录你回答时候的表现，一个问问题。我投的Java开发，不过面试官貌似是搞c++的，对Java不是很懂，所以问了很多关于数据结构和计算机网络的问题，答得不是很好，出来之后查了下都不是很难吧。不过中兴面试还是比较看人品的，我那个房间过的人不多，但是另一个房间的据说都没问什么专业问题，就是纯聊天，然后就很容易就过了。...查看更多

其实这里有个前提：我是应届毕业生，来面试实习的！面试过程很简单，也算愉快。可能因为子公司刚刚成立吧，直接就在办公桌旁边搬条凳子就面试了。面试人不是hr，因为子公司还没有hr这个职位。所以，技术经理直接问技术问题咯。基本上是看简历内容问问题，逮到什么问什么，包括java基础方面的比如“多线程请求一个资源的解决办法啊、linux常用命令啊、我曾经做过一些什么项目啊（其实我做过得就是课程设计）”。最后面试官问得问题大部分还是答出来了。作为实习生，我顺利进入了华龙网海数科技实习。对，面试就这么简单！但是之后的学习过程就确实倍感亚历山大了。...查看更多

首先是充满希望地去面试的，先是笔试：用手机在微信上做题 。笔试全部是选择题，大家放心。笔试的人很多，也有前端妹子、等等。 笔试告诉了人事分数，然后等了5分钟，来进行面试。 面试的是一个人事，问了过去工作的项目和每天的工作流程，还问了用到的技术。然后就没有技术人员进行技术面试，说要回去等通知。 然后，就没有然后了。后来从网友那里才知道，这是一个培训的公司，根本不是真心要招人。醉了，如果真的是培训，麻烦不要贴在招聘岗位，害的我白跑一趟。 奉劝各位：如果是找直接上手的工作，不建议来这儿面试培训的岗位。...查看更多

先笔试，笔试题目填空题和3个编程题， 算法题两道，还有一题接口的功能实现，不简单。笔试完成开始面试，面试的时候看卷子的完成度，讲讲算法题的解题思想。卷子看完开始介绍项目，会涉及具体细节，数据库事务，存储过程，我项目提到关于java web的内容，问了很多关于servlet的实现问题，对web Service的了解，用过哪些框架，了解程度等。...查看更多