面经详情
匿名用户
面试了职位:海外产品经理
感觉没戏
收到了公司给我offer,结果我说能不能稍微高一点。
收到了公司给我offer,结果我说能不能稍微高一点,结果就把offer给取消了(看来公司不太喜欢会协商的人)。 人力跟进的不够紧,因为面试其他公司的机会也有,还得我不断发短信,打电话才跟我说结果。 公司环境不错,到时感觉也是比较奇葩的面试经历。
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匿名用户
产品经理
未通过
面试中,针对面试者的经历,面试官会直言不足,但有点过于自信自己的理念,每个人的选择不同,虽然直接也不错,但对于面试这种场景还是要委婉些好,毕竟面试者不会先直接,所以面试官的直接也许是误判,个人看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
提前15分钟到的,上来先填表,填到一半的时候人事拿着我简历问我为什么是专科学历,他说他在招聘网站上看的我是本科学历,言外之意就是他们只招最低学历本科的。我还很客气的跟他说,我本科学历那写着“至今”俩字,你没看见?又问他本科没毕业呢能不能给我面,总不能就这么让我回去吧,你弄错了不能赖我啊,他问了一下人事的经理说可以。来了这么一出之后,我这面试的热情一下降了一大半儿,不能把我轰回去又不能要我,面试说白了就是糊弄,没什么心情了就随随便便的面了,10分钟吧也就。白浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
经猎头介绍,面试三关。第一关,HR,问些离职原因,过往经历,最大挑战,优缺点。第二关,部门经理,问些工作技能,出了问题如何解决,未来发展等。第三关,老外,英文面试,比较随意,感觉比中国人问得简单。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
宣讲会的时候说可以霸面,面试结束的前一秒才知道别人的面试地点跑去霸面,售前经理,结果一个搞计算机的跟我一直说,跟我说机遇大于能力,跟我说他五岁的女儿就会打游戏,跟我说我的路很窄,觉得我没什么发展,说真的,现在最后悔的就是当时顾忌礼貌而没有反驳他,现在对中兴再无好感,拒绝任何以压力面形式出现的人身攻击。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试还是比较轻松的,因为考虑到上班时间问题,人资美女很理解的把面试安排在晚上。主要问了一下工作经历,做过些什么,这方面问的还是蛮细的。另外因为工作性质的关系,会有英文的自我介绍和一些简单的对话。整体感觉还是不错,但是因为是工厂,工作环境还是微差的。
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Q:NPI的导入的几个阶段
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试的过程很好,猎头打电话约的。去了先是公司CFO(北航的)聊了很久聊了聊自己的创业经历并听了对方的分享聊的很是开心。CFO当场就觉得我合适,1个小时后又面见了另一个合伙人公司CEO,韩国人(北大的留学生)也很和蔼。就是中文水平一般。聊了40多分钟也算和谐,对方还和我聊了他的女朋友。感觉已经像是朋友间的聊天了。后面说觉得还是应该见见他们产品的其他团队。看看大家契合度。2天后接到通知去面试见了他们的2个产品1个93年的小男生和89年的小伙。和93年的聊的很多共同点,对方也一直很开心。但是89年的小伙不知道为什么我说什么他都要反对。感觉上对我敌意很强,果不其然,后面一直没接到OFFER。但是对方人力中间一直在和我说他们两个创始人很看好我。自己觉得还是乖乖的后面虽然拿到了乐视的OFFER但是当时确实和两位创始人都聊的很好并且好多想法上都很契合。于是打了当时走的时候CFO给我的名片上的电话问具体原因,对方给的答案很官方,我们这次招聘预算和我的预期不符(我就呵呵了我是猎头推过去的,我的期望工资是多少对方一开始就应该很清楚了。感觉就是89年的产品小伙背后坑的我)算了不提了翻篇。感觉这小伙很有心机不知道对公司团队未来会不会被这小伙坑。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试难度不大,都是些基本问题,业务部门老大看起来挺内敛,挺好相处,说是公司内部看重产品部门需要面到CEO。一轮人事,二轮业务,三轮人事,四轮VP,面完说是还有一轮CEO面,但是后面就莫名其妙没有声音了,可能是找到更合适的候选人了吧。
2 年前 发布
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百变悟空
百变悟空面试经验
百变悟空面试经验:收到了公司给我offer,结果我说能不能稍微高一点。