面经详情

首先个人感觉这个公司貌似只要投了简历都会让去面试的，面试人超级多。一般面试等一个小时左右，填个人信息表比较有意思。填表格，表格上除了个人信息，家人信息都要填的很清楚 表格背面问你几个问题：工作中遇到最失意的一件事；最近看过的一本书，写阅读感受；你受到哪5个人的影响 ；扫公司二维码，提意见 ；职业规划/职业目标是什么 。其实这些感觉他们并不看重。然后等一小时总监面试，大概就是宣扬企业文化社会主义核心价值观之类的。然后问你对以前工作的一些看法和对销售的看法。就光这些大概面试了40分钟。然后说初试通过了再让我等一小时复试。因为后面还有一场面试所以后面的套路我就不了解了。这些仅供参考，实际的还是自己去看看比较好。...查看更多

第一轮 HR面 第二轮 部门主管面 第三轮总监面 第一天去面试了两轮，HR面和 部门主管。HR 和HR 实习生一起面的我，没几个问题 不痛不痒 自我介绍之后 就是问了对岗位的认识，销售的认识等。 之后北美 留学生 部门主管 中年阿姨 但是挺年轻。笑面虎。不好处（可能稍加压力）谈到了情商等等，要求情商高，估计刚被什么奇葩吓到。。。lz也是无语 笑笑而过...查看更多

面试箱包设计师，我是学工业设计的，之前也在设计公司做过，接到通知后我挺高兴的，去到公司，整体环境不错，产品研发是在单独的办公室，风格是我蛮喜欢的，比较自由开放，初试是人事面的，主要了解我的经历，看了之前的作品，之后由设计部的负责人和我聊，他们比较看中的一个是创意，一个是产品的适用性，说实话，对于后者之前在设计公司做比较欠缺，所以在聊到这方面的时候我比较担忧，面试结束后布置了测试环节，虽然是可以回家完成，但是对于我来说没有接触过箱包设计，还是难度挺大的，虽然公司给了很多的参考材料，但是感觉还是挺难把握的，估计测试不会通过了，挺可惜的！...查看更多