面经详情

58到家，一个很有潜力的公司，成立3年，第一次线下校园招聘，宣讲会来了几百人。我投了产品，目测收到的简历至少也有100份了。 最终参加一面只有21个人，我非常幸运得到了面试机会。当天有两面，且不区分一二面，也就是说一面和二面的面试官都是平级的。我面了大概40分钟。 第一个环节肯定是简历面了。会问的很细。问了简历上一个数据（DAU），我反应比较快，答了上来，因为这个数据准备时没深入思考过。后面问了3个问题，但是在我看来都是一道题——产品功能创新设计1.网易严选app要创新一个功能，你觉得会是什么？2.微信的朋友圈现在要添加一个功能，你是PM你会怎么做？3.现场设计一个校园二手交易平台。 ...查看更多

面试的为宜信的一个内部创业团队，总共2面，先是我的直属领导面试，因为之前几乎没有什么相关产品背景，简单介绍了下之前的工作内容。之后介绍了下研究生所研究的内容，这块答的并不好，逻辑有些混乱，也没有描述清楚，面试官大概觉得相比较其他面试者，我还算好的，所以轻松通过。第二面为部门领导，直接讲了下薪资和福利，让我一直以为他是hr。总体比较简单，并没有业务和技术上的难题，标准就是头脑清晰，吃苦耐劳。...查看更多

面试官较多，有可能碰到不同的面试官，有做基础行政类的，有对技术和相关部门有所了解的，甚至有些直接是部门主管面试。看自己运气了，碰到后两者运气好，但是碰到第一种较坑的也不用担心，因为这种面试官最多负责第一次面试，且没有决定权。面试问题也不复杂，主要与公司产品相关。...查看更多