面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏编辑实习生
感觉靠谱
这是我第一次面试,虽然由于个人时间以及其他问题没被录用。
这是我第一次面试,虽然由于个人时间以及其他问题没被录用,但是姐姐人超~~~好,消除了紧张感,后续也有联系,总之很有亲和力的一个公司,想去!希望以后有机会咯~~
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匿名用户
电池开发工程师
未通过
宣讲会笔试,笔试完第二天初面,初面过了的同学里面复面,复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对,直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样,因为宣讲会很糟,时间拖得很长,笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文,初面有点HR会要你用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
金融经纪人
确定通过
3月初,方兴地产春季补招,经过HR主管、HR副总两轮面试,终于走到了方兴地产北京公司总经理办公室。老总很高,而且比较有范。根据简历问了一些专业问题、实习问题和性格问题。最后等我提问的时候,我问了一下方兴地产北京公司的发展。然后老总反问我,自己认为公司如何发展。等我讲完之后,老总说这个提问是你的减分项。瞬间泪奔,然后又说年轻人应该先踏实做一些基础工作,不要只想着做高精尖的事情。最后又问我还有什么问题,我不敢再问了,怕又要减分,就结束了。很忐忑,不知道是什么情况。现在还没拿到offer的人,不淡定啊。发个帖子攒人品,希望后继者努力啊。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务助理
感觉没戏
因为自己是福建的,所以比较倾向福建地区的公司,在学校的就业网上看到厦门集捷,所以先参加了它的宣讲会,然后第二天得到笔试通知,笔试多是税务方面的问题,我考的很差才19分,之后是一对一面试,面试官比较厉害,问的问题我都不知道怎么回答,随便扯了扯,感觉效果不是很好,感觉还是要多关注自己专业的新闻,这样才能比较好的应对问题,还有做财务的一定要了解税务方面的问题,这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题: 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用
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2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过
面试分为自我介绍,EXCEL表格使用,群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位,竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的,操作上也不难,如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题,看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述,最终形成Presentation,展示解决方案,然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性,能展示出中最真实的一面,渠道SALES之类,就是看你的潜质和综合素质,另外,面试耗时很长,一定要吃一顿营养丰富的早午餐。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你遇到的最大的挑战是什么?如何解决这些问题的?
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
一面形式是1分钟自我介绍,人很多,刷的也多,90%被刷,主要看你是否意愿在深圳发展,是否投缘,二面是2分钟演讲,先给2分钟看题,然后对着十多位高管开始演讲,场面比较大,有些小紧张,稳住,把握好说话的逻辑,最后会问你意愿城市,面完后,半个小时就收到通过的短信,三面是总部高管面,下周去。回头给大家讲讲终面经验,也刷一波人品,希望成功
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2 年前 发布
1
匿名用户
处长助理
感觉靠谱
两轮面试,第一轮处长亲自面,问一些基本情况,然后说一下主要工作内容,挺繁琐的活,光听就很繁琐,第二轮人事经理面,问一些关于性格这方面的吧,两轮面试,将近一小时不到的样子,工资不高,我面试的是生鲜部,那家店一个月要盘点一次,要通宵到凌晨,不会报销路费。
2 年前 发布
6
匿名用户
商务经理
确定通过
一开始是笔试部分,做完笔试题后是技术面试,面试官问了一些基础的问题,然后问了问之前做过的项目和其中的难点,之后就是HR姐姐人事面试。问了一些之前公司的情况和家庭情况。HR姐姐很厉害,简单的谈话中就能看出你的有缺点。公司会做个人背景调查,如果简历上有虚假信息肯定是通过不了面试的。很高兴当场就通过了面试,第二天入职,非常高兴能够加入这样有实力的团队。
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2 年前 发布
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葡萄互动(北京)科技有限公司面试经验:这是我第一次面试,虽然由于个人时间以及其他问题没被录用。