面经详情

现场笔试，时长为三个小时。笔试完成后当晚收到第二天面试的信息。一面是技术面，面试官感觉像是主管，先问了项目经历和具体项目；然后问了前一天笔试的设计情况； 还聊了一些实习情况、喜欢的app等。整个面试过程持续了40+分钟，面试官会针对设计的每个点不断深入进行提问，总体难度偏大。 ...查看更多

因为人在广东，所以我是电话面试的。一共3轮。1. HR 沟通意向。2. 专业交叉面试。重点是让我介绍自己的一些设计项目，并从中延伸挖掘一些问题进行细节讨论。3. 政委电话沟通，估计是看价值感是否合拍。 Tips：准备好在线的作品集，展示几个设计案例，并写清楚设计的思考过程。衡量交互能力主要是面对了哪些商业和技术上的限制，如何一步一步的达到平衡，被数据验证设计结果达到设计目标的。 所以在线的作品集，代替了你进行了第一轮的专业面试。而且都是用自己的节奏在表达自己的思考过程。相比面试的时候被人当面丢一个问题，现场思考整理回答。自己书写的思考过程显得更加从容自然。 结果：因为给到的薪资跟期望有一些差距，目前还没有确定最后的offer。不过HR也没有通知最后的结果。 ...查看更多

面试官总体来说给我的感觉不错，讨论的也很专业。地点是以前pptv的地址，不过管理上有点差，我稀里糊涂的跟着工作人员进到了公司，没有人问我是谁，然后前台一直不在自己的岗位，等了快10分钟才有一个人来给力我一份表让我填，写完以后前台又不见了，等了5分钟才交上去表。不过面试官还是很靠谱的。...查看更多

11点面试，大厅有很多人等候。微信公众号 叫号&通知结果，上午一面主要是介绍自己的作品集，面试官只问基本信息。面试官是资深设计师中午有免费的员工餐，可以顺道感受一下食堂下午二面，面试官是设计leader。主要考察团队合作、性格、沟通能力。说：等下通知你结果。拿包刚刚走出50米微信就通知挂了。...查看更多

1.首先交互小组长面试； 2.其次交互负责人面试； 3.最后hr谈。既然大老远让求职者下了地铁在转公交来面试！就是相信求职者的能力，交互组长觉得没问题，ok！去找设计负责人？说什么在开会，然后就没有下文了！你交互负责人既然不相信你的能力，为何还让你一面？浪费大家时间好吧！既然是教育行业唯一盈利的公司，福利为何还这么差！搞不明白在给求职者传达什么理念！简直可笑。 ...查看更多