面经详情

校园招聘分为两步，笔试和面试。笔试都是专业知识主要分为，机械 电气和软件。楼主是机械类。刷人率非常高，宣讲会现场进行的笔试。试题内容难度不大，只要基本概念知道都能答上来，包括机械原理、机械制造。机械试卷总共100分最后接到面试通知的大约15人左右。 面试在本部举行，包括专业面和综合面一起的，1对多。一个技术部门经理、一个HR经理、还有两个在旁边不说话只听的。先是自我介绍，然后针对你的简历，一条一条问你，问的很细。一个人大约30分钟，只要把简历内容都准备好基本差不多。虽然过程很紧张但是面试的氛围还是比较好的。工作人员都很有礼貌。希望大家成功，虽然我没收到offer。 ...查看更多

首先是要跟你接头的HR交代清楚，然后与研发部老大谈谈，看看作品集，然后就过了。我那时候面试的是司米橱柜，索菲亚集团旗下的，2014年才进军的中国市场，产品啊，市场营销等都不是很完善，所以设计师就妄想在那里做设计的其实，做多就是出一下CDC，就是对其他部门的接头文件。 再者，由于地处增城荒郊地区，这个我真的接受不了，适逢当时广州的1月份，天儿冷得不行。就当我吃不了苦吧，最重要的原因是其工作性质，真的没有设计的事儿，所以当时我就毅然离开了。不过同事确实是好，现在想起还是有点愧待他们。...查看更多

作为设计公司而言，规模不算很大，类似工作室的情况，人数不到10个人。不过公司装修环境很精致，也很温馨。过程首先填写信息表格，然后会进行模型建模的测试。曲面模型，有一定难度。完成后会被老板进行面试，面试中老板主要在介绍公司情况，以及了解你对这个行业的看法，作息的是双休且不鼓励加班。 个人感受是这家公司的老板对设计行业确实很是热衷也怀揣情怀，很有自信。而且感觉公司的商业化气息没有那么重，环境也很好。但是有些担心老板过于热衷梦想，不善于管理与交流。感觉不严厉但亲和力稍差。可能对职位的要求更高吧。 ...查看更多

和人事聊的挺好的，该部门领导也没问题。二面面对公司所有领导，面试感觉还可以，最后要我做一个产品给他们看下。我通宵做了一份产品概念做成PPT给他们，然后就没下文了。通宵做的产品概念就当送给她们了吧。国企毕竟挑，但是挑成这样我没见过。从年前就看他们在招这个职位了，招了快半年了，这职位还空着。...查看更多

其实面试的过程都很程序化，就是看你的简历然后了解一下你的基本情况，设计师的话如果有作品集那就是非常加分的，因为通过作品集可以知道你的能力还有设计风格是不是适合，如果面试没有大的问题就会要求你进行一个复试，复试就是会让你选择该公司旗下的几个品牌，然后自己去选一个你喜欢的，根据这个品牌的风格去画一些设计稿，然后发给他们审批，如果觉得符合要求就基本没有问题了可以去上班了。...查看更多