面经详情

面试官是研发经理。
面试官是研发经理,公司做游戏,外包了不少项目,质量管理跟不上,面试感觉还不错,香港老板出差,说等回来后复试,现在还没消息。

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匿名用户
游戏测试工程师
未通过未通过
面了两次,第一次见了部门主管和HR,和测试部的主管整体聊得还算不错,全程算比较愉快,感觉人也还不错,聊完他说他没什么问题,我感觉应该还算比较满意,然后说等HR,HR是个挺漂亮的妹子,薪资福利什么的全聊了,人也很有亲和力,感觉还行,然后说五天内通知,当时觉着应该有希望,回家等电话了就。过了三四天吧,(不算周六日)我几乎都不抱什么希望了(感觉如果成一两天应该就来电话了)另外一个HR突然来电话问了一下我的情况和要求薪资之类的,等了会儿回电话说让我去复试,到公司HR带我见了项目的CP,随便聊了一些,技术问题比较少,感觉还行,他也表示OK,然后就是和这次的HR聊,又重复讲了一遍第一次HR介绍过的东西,公司福利公司情况等等,然后聊薪资,我表示还是之前那个数没变化,然后HR又去商量了,回来说CP觉得我整体还凑合,可是技术层面还是哪个层面有欠缺,薪资问能不能低些,我感觉我要的已经不高了,她说我的薪资比同部门略高,他们都是老员工,当时面我的主管就透露过组内的员工可能比我大,但是没我经验多,我做了差不多五年了,现在薪资难道按岁数来算了吗?不过最后她还是同意了,说一定要保密,如果组内知道我工资比他们高,要求涨工资,就要开除我,还说试用期如果过不了可能要减薪,或者说要开除等等,让我多努力吧多学习等等,感觉当时HR不算很友好,也许并不是很满意,我也没想太多一直说嗯,明白,并没太多担心,我也不是混子,自己做了这么久还是有自信的,不至于进公司拖后腿什么的,后来就是说什么时候入职了,然后确定了周一入职说回去等offer就行了,直到第三天,已经有了些不安,中午来了个短信说接到通知,年底人员调动,人头审批没有通过,很遗憾周一不能入职了,从第一次面试到最后真是跌宕起伏,开始觉得觉还不错,有戏,后来等了三四天不抱什么希望了已经,又让去复试,复试通过了,确定了上班时间,等着上班了又告诉我不能入职了,说实话确实有点儿不爽,换谁估计也会吧,怎么也算是大公司这么坑人的,真的不拿求职者当回事儿。...查看更多
2 年前 发布
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