一共面试了三轮,HR面,部门负责人面,以及老总面。
HR和部门负责人都比较亲切,问的问题属于在面试时经常遇到的岗位相关的问题,而且也会介绍职位负责的具体细节,所以只要提前了解一下公司的运营号,并与同行比较,想出一些改善方案,面试还是很简单的。
老总看起来比较有想法,虽然我面的是内容相关,她希望能够更加注重推广方面的努力,结果导向论吧。交谈之后还算是蛮有所收获的,就是面试和等待时间有点长,面完后有点疲惫。
后面接到了录用的电话,由于手头也有几个类似职位的offer了,综合比较之后还是做出一番抉择,决定不去这家,也只是个人的选择吧。
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