面经详情

只说与面试官沟通的情况吧。先做自我介绍，然后让说最近一次工作中，在哪个部门工作，部门架构是什么（？我不明白问这个是需要体现什么）然后问了之前的两份工作都是传统行业，怎么会想往互联网这块发展。（我已经忘了我说的是啥了）之后问了之前的两份工作都不满一年，为什么离职。（说了原因）我的简历上有一个模拟app更新迭代的项目，问我项目是什么情况。 （就在这个时候我终于可以拿出我的作品集了）关于项目的部分讲了一小段，面试官说可以了不用继续了。又问了简历上写了会一些基础前端代码、***d、ae是什么情况（拿出我的作品集展示了代码实现的一个网页和***d建模图和渲染图，ae在硬盘上，面试官没有看）最后问我还有什么想问他的吗。（问了如果可以入职工作的工作内容）面试官说了反馈时间，就结束了。 ...查看更多

面试在健身房，让自我介绍，不等说完就打断，然后作品没看完就不看了，一个专业问题都没问，最后让你回去等消息。 听去面试过的朋友说他们这个岗位已经招了快三个月了，嗯，可能北京这确实缺少他们要的人才吧，写的薪资10到15K，但听曾经去过的说都会被压的10K都不到，是不是真心要招人只有他们自己知道吧。 ...查看更多

我面试的是UI设计岗位，这里说自己的几个看法：1.公司的效率不是很高，从之前hr跟我沟通再到用人部门看作品中间因为说开会要我等了一天时间。正常来说一看作品是否合适就会邀约的，这里我判断为两点：第一，就是用人部门的判断能力不足，需要长时间去思考。第二，工作效率低。 2.被叫过去面试，聊的都比较不错，当中也了解到公司的组织架构上在调整，希望这个职务有管理经验，我正好符合也给出了很多中肯的意见。很愉快的结束和面试官的聊天，面试官也在过程中表示有意愿希望我加入。 3.等了两天，我再问hr说我没有电商行业背景，所以，为什么之前在邀约的时候不选择有相关背景的人去面试呢，这是耽误大家时间，同时也说明用人公司不清楚自己想要什么。另外因为之前的行业背景去判断有些片面了，所以可能说明公司用人和思想的保守。  4.团队缺乏管理和氛围这个是比较严重的问题，希望面试或者入职的人要注意了。 ...查看更多

面试官是个大哥哥 我下午过去的 公司规模挺大的 在一楼填完表格 等待面试时间到 然后面试官下楼带我到5楼还是8楼面试 1点还是午休时间 看到一些员工在休息 整个面试过程蛮开心的 面试官有认真在和我聊设计的一些东西 大概四五十分钟 看的出来是很负责的面试官 虽然最后我没等来电话 但是面试感觉棒棒哒...查看更多

当天定的时间比较晚快下班了，在面试大厅仓促些(连个小会议室都没有)。到了正填简历，有个二十五六岁的女孩过来问情况，说目前就她，需要的能力很多：会做数据可视化web端，好像还有大屏，移动app，还要会插画，我好几年没做app了一直都做可视化，要月薪20k人力还和我划价，感觉京东应该不差钱呢。 后来听个猎头说看上个学历一般过往企业一般的发了offer人家没去嫌钱少，看来性价比要求很高，让马儿跑还不让马吃草。无力吐槽了，痛苦的回忆只想哭。 ...查看更多

面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。...查看更多