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匿名用户
面试了职位:Android 程序员
感觉没戏
面试官人挺好的,可能是我没表达清楚待遇问题吧
面试官人挺好的,可能是我没表达清楚待遇问题吧
面试官
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匿名用户
android工程师
感觉没戏
刚刚面完,先做了一套android测试题,个人信息表,通用测试题,然后来了两个男生面试,没有问任何技术性问题,也没给我机会提问,只问了我的工作经历,和以前工作中负责的任务,解决了哪些认为有意义的问题,项目的细节,面之前他们已经在外边把我的技术笔试题看过了,不知道不问技术问题是不是因为笔试做的不好,应付了事,估计没有过吧
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2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
首先不用说了啊,填完个人信息,给你一套笔试题:都是些android基础知识,什么handler机制,activity生命周期啊,持久化的几种方式,横竖屏切换的生命周期,感觉面试他主要看重视频和通信这一块,其他的就问下网络通信,适配一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
很奇葩,两个人一起面试的。先笔试,java,android,sql。java很简单。android直接给你个清单让你勾选会使用的控件(感觉好奇葩),sql 6道题写了4道错了俩,囧,好久没写sql语句了,还是关于多级的。面试过程有介绍写过的项目,然后讲了一下他们公司,一些方向什么的,感觉很不错。不过到最后聊工资的时候,问我最低能接受多少k,我说了个数字说给不了,我降低2k(已经是底线了),还说给不了,然后我就被等通知了,他们说想办法解决(微笑脸)。整体很不错的,工资能给到的话还说可以考虑的。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
先是一个很年轻的人过来问技术,包括java基础和android常用的知识。然后他们的CFO过来聊了聊,问了问数据结构和算法,整体不到一个小时结束。面试官很nice,会对你的不足进行指正和引导,交流目前的行业现状。
包含1个问题,1个回答
Q:让你说一件自己做的最满意或最有兴趣的事情。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
这个公司是朋友介绍来的,因为我之前做的几年的销售,已经厌倦了这个行业,而且自己的年纪也越来越大了,想学点技术稳定下,然后朋友就给我说了之前他来这个公司学的安卓开发,说这个就是技术,当时我啥也不懂,一片懵逼,最后给了我个电话,叫我打电话问,来到这个公司,首先感觉的是公司的环境确实是不错的,人不算太多,整层楼有很多教室,我大概浏览了一下,里面有很多人在这里学习,老师还在讲课,第一感觉还行。最后找到里面的面试的,来了个妹子,把我叫到一个办公室,等她还没说话,我就说我是介绍来学技术的,给我介绍下你们这里的课程和以后的就业情况,她没说没问题的,然后给我拿了一本册子宣传书,大概讲了一下,最后觉得费用比较高,就犹豫了一下,妹子也叫我考虑好,最后又出去跑了几家培训机构,不问不不知道,那个叫什么达内的 学费更贵 特么还是视频教学,感觉不是很靠谱,最后脑壳都昏了,还是选了朋友介绍的这个(什么微跑科技),管它的 至少他们每个月有补贴,费用相差不了多少,一脑子就学了!没多想!
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
迅雷的面试,总体来说偏重基础和实践。校招或者工作实践少的,如果基础不扎实,则基本上没有录取的可能。社招主要看经验,在实际项目中做了什么事情,运用了哪些技术,解决了哪些问题或者说提升了什么核心体验,不用全但一定要有特色。
2 年前 发布
匿名用户
Android工程师
未通过
面试官比较有个性,直接说从这几个方面考察:java(10道题=5高级概念+5普通概念),Android(5道题)数据结构和算法。 Java部分: 1、静态引入和非静态的区别 2、临时变量 是什么 3、注解,如何实现,常见的有哪些, 哪些能去那些不能去 4、序列化及反序列化,应用场景及为什么要采用这种方式 5、同步 面的较浅,锁对象与锁类本身 6、对c++开发人员(或未接触过GC的人)来说,介绍Java的垃圾回收机制 7、final 这个问题比较逗比,说final是不是只能修饰常量 8、反射,原理及使用场景、c++中每没有反射,是如何实现类似反射功能的 其余的忘了 Android部分: 1、UI模块 view、listview、Message 2、数据库模块 跟初始化数据库相关的类,及每个类的职责 3、jni模块 基本概念及如何使用+system.load(“lib”);库文件存放位置,如何互相调用 4、网络: 七层模型及对应协议、HTTP协议、及与urlconnection优缺点 5、反编译及bug解决 未提问 选择一个你最擅长的部分,其余部分简单体味 数据结构和算法: 因前面答得不好,这一部分知识简单的手写了两个代码:你认为最好的单例模式及快速排序 总结:基础知识上,基础不够扎实,编程思想没有完整看完一遍; 技巧上:面试官给你说的每句话要发现其潜在意图,面试主要考察两方面的能力:一是你已经获得/习得的能力(相关技术你早晚都会学会,只不过你现在不会而已,一些问题没答上来不要灰心);二是你的潜力,你解决问题的能力和沟通能力。举个例子就是你觉得你项目中有没有遇到挑战性问题以及你是如何解决的,争取往好处夸,虽然在他看来可能这个问题很简单,但是重点是,他考察你解决问题的能力。 题主吃了第二点的大亏,切记切记!!!!!
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2 年前 发布
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