面经详情

面试过程很顺利。
面试过程很顺利，和面试官沟通也没有太大问题。公司团队人员年龄都很年轻，是一个互联网创业型公司。到该公司肯定能学到很多东西。

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匿名用户
客户服务经理
未通过未通过
一共有三次面试。人事面试为一面，妹子很可爱、很贴心帮忙安排。等待二面的时间非常长、人事妹子海特意叮嘱，因为在开会，等待时间会比较久。二面是培训讲师，问了一些问题，基本上根据简历来的。一般都是问为什么离开上一家公司、学的专业是什么、上一份工作的细节。等待三面面试官到来也是等了很久。三面就是部门主管来面试了，基本上就问一些相对比较苛刻、严峻的问题。面试一共耗时接近3小时，主要都是在等待为主。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
客服经理
确定通过确定通过
一面还可以，见到了经理。二面过了一个月因为美国那边要延迟，财务有问题。三面见了老板都觉得我合适就要我了。中间过程不复杂，只是人事不了解工作内容，所以和经理说的不一样。但是工作环境刚开始还是简单的，后来并购之后互相碾压已经没有什么做下去的必要了。
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Q：你对未来有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理
确定通过确定通过
1、电话面试，询问学习工作经历IQ等。 2、本地面试，由区域负责人及本地老员工面试，主要是自我介绍，对公司的了解，及对应聘工作的了解。 3、总部面试，由HR及部门负责人面试，自我介绍，工作场景模拟回答。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理
确定通过确定通过
朋友内部推荐的面试，等了快一周，hr才发了面试的通知邮件，去当地的门店进行面试，面试官先让进行了一个简单的自我介绍，然后对着简历大概问了下简历上的内容，最后问到对汽车了解程度，选几个喜欢的品牌，几个例子大概说一下。未来的职业发展方向，就这些，面试很简单。
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Q：你最喜欢的汽车品牌，为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务经理
确定通过确定通过
来面试，觉得还可以的都能用，人力没什么水平，也没什么面试题，因为干这个没什么技术含量，培训几天都能干，先培训几天了解下公司是干什么的，都有什么产品，学习点工作上能用到的知识，去各部门简单的轮流下岗位，体验下，然后简单考试，带领过员工的人给打个分，因为缺人，工资要的还不高的不怎么地的人打分低的人也能用。...查看更多
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Q：你以前是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
客服经理
确定通过感觉靠谱
HR电话沟通应聘者基础信息，过往从业经验，重点沟通目标岗位匹配经验－－HR面试，次日进行当面沟通，HR本人职业素养非常强：过往经验，业务熟悉度，发散性阐述目标岗就职设想，对青普产品的了解程度－－运营总面试同日进行，运营总的问题不多，人很warm。HR and 运营总 so nice，职业素养强，warm and culture ....查看更多
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Q：请说出酒店和公寓行业的几点区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过确定通过
在P2P这个行业中，大众所理解的客服一般都是销售经理需要做的事情。这里的客服岗位说准确一点应该算是销售支持和客户服务，我们内部人士说的就是债权匹配。这个一般人是不会的，必须要有人带着你才会。所以，面试很长的剪短，你会就是小波波，不会也面不出来。
包含1个问题，0个回答
Q：薪资的询问是个技术活，也是个暗斗的过程。
2 年前 发布

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