面经详情

到了新浪之后，工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息，然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础，比如进程和线程基础概念以及区别（再次感慨基础真的很重要）。后来慢慢的就比较偏向于实际了，有几个我答得很差的，不过记不住了，记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题，给他点个赞，也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。...查看更多

由于安排的是下午的面试，而公司是2.00开始工作，基本上等了半个多小时吧。由于赶上毕业季去面试的，所以公司外面有很多实习生在那里聊天。由于我可能面试的高级工程师吧，前台把我领到一个单独的小房间里面，并热情倒了杯水。然后就是提供笔试题了，笔试题都比较简单，基本就是异步任务方面的，做完题目后，一个头发有点白的过来面试我。不知道是技术负责人还是CTO，反正基本上聊的还比较不错，不过问的非常细，基本上细到一些方法上了。所以即使很了解原理，也不可能完全应答出来的。除此之外，还会问一些在实战中可能出现的问题，问了我会出现什么样的错误等等。...查看更多

首先，来到公司先到前台签到，填写个人信息。然后前台的工作美女就给你一份笔试题跟一张表格带你到一间会议室里面填写，前台跟我说笔试题写好了就拿到前台给她就得了，也没限多少时间完成，我连填写表格加笔试题一共用了30多分钟。把笔试题交给前台的美女，她让我在会议室里面等一下，等了几分钟人事就过来跟我面试了，面试了一下，看到我是实习生感觉面试官对待的态度很应付样子，大概5分钟就面试完了，人事面试官说我出去找技术了跟我面试，出去不到一分钟又回来了，说今天面试就到此结束，回去等通知吧！...查看更多

一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础，对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。...查看更多

这一面应该是个技术高层，笼统的问了我一下项目的问题，然后问了几个基础：java反射机制；android动画有哪些，什么特 点？TCP/IP层次架构，每层的作用与协议；TCP拥塞控制；滑动窗口是怎么设计的，有什么好处；android的布局都有哪些。问完这些之后，然后就 是有点类似于HR的聊天了：如果这次面试过了你觉得是因为什么原因，没过呢？你觉得百度怎么样？你对技术路线什么打算？有些和前面重复的就不写了。然后他 让我问他问题，我就连续问了5、6个问题，最后愉快的走了。...查看更多