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很久没有面试过了,原来面试是这样。
很久没有面试过了,原来面试是这样。此次面试中规中矩,没达到理想状态。事后结论:求职者应把面试理解为应聘,因为不是所有面试“官”的态度足够客观,思路足够清晰,知道招聘某个岗位的核心要求是什么。所以除非应聘者自身非常优秀,无可挑剔,否则就得应聘主动引导面试方向,不然很可能走向不利于自己的死胡同里。

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