面经详情

很注重学历。本科学历去面试比专科好很多，HR首先就会确定你的学历。HR先电话了解外围的信息，现场面试时先笔试，很简单的考核一些技术基础知识，然后还是HR跟你具体深入的了解。因为我不太喜欢乙方公司，特别是这种以项目为核心，出差到项目地，四处漂流的工作，在这个问题上跟HR纠结了许久。 完了后，HR叫来了研发部的技术经理，跟我聊技术，等我说完，他就说技术一般，然后再薪资上开始往下压。压就压呗。反正我也不怎么想去这类外包公司。 ...查看更多

公司在岳麓区 湖南中医药大学附近 地址有点偏 附近没快餐店，目前正在扩建办公楼，外围都围了围墙，好不容易找到正门。 1.由于地址比较偏，到公司都有11:30了，HR安排到一个办公室填了张个人信息表，端来了杯热茶，填完表后已经到吃午饭时间，跟谁HR到公司食堂吃了顿免费午餐（个人感觉不怎么好吃），HR服务不错。 2.中午一点到楼上跟一个应该是搞技术的人在办公室聊，首先是自我介绍，然后就问一些跟之前项目相关的问题及一些其他技术问题。又对目前要从事的岗位做了些介绍。 3.本人C#6年工作经验，由于之前没搞过医疗相关的开发，说我不能马上上手，还要人带 大概意思是只能给我评个初中级工程师 工资也就大概六七千吧，具体没说。我个人感觉这有什么难的，技术都是相通的，最初可能也就是业务不熟悉。 4.聊到工资，问我要多少，我问了公司的福利，五险一金都有 但是是按最低标准交的 公积金也就大概公司和个人各交200，我想这么低，附近有没快餐店，地方又偏 我要了九千薪资。结果 就出来了，没戏了，人事部不用面试了。...查看更多

先填了一些表，主要是个人信息和期望职位之类的，没什么可说的。倒是一个人格测试的表让我感到意外，这还是第一次做。然后是和技术的哥们聊了一会，技术哥哥人挺不错，给人很踏实的感觉。再之后是以为hr姐姐/或妹妹，主要聊一下个人情况，住哪里啊，那个学校的啊等等。然后就是回家等二面的通知了。整个过程都很愉快！不过有没有二面机会，都要赞一下两位面试官。...查看更多