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面试了职位：微信公众号运营专员

感觉靠谱

氛围很好！

HR好漂亮！又温柔！前台也好漂亮！氛围很好！

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确定通过

联系的是VP，所以也是他面试的，面试完之后，被安排到了所在部门，部门主管以为是空降。主要要针对所面试职位讲一下自己的经历和经验，其次要讲一下之前工作中的成功案例，面试官会提问题模拟以后工作环境中所遇到问题应该如何处理。感觉难度较大，需要有心理准备和一定的专业性知识准备。...查看更多

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Q：你在以前工作中，主要做什么。

市场拓展主管

未通过

在学校参加了宣讲会，现场接收简历以后，简历筛选通过后，当天晚上收到初试的短信通知，初试时面试官有三位，每个同学上去以后自我介绍1分钟，随机抽取一个题卡，上面有题目比如：积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划，即兴演讲3分钟，感觉自己表现不好！第一次有点紧张！...查看更多

暖通工程师助理

未通过

提前面试，直接到HR住的酒店参加面试，过程比较简单，1个HR对3-4个面试者，就自我介绍后问一些简单的问题（家庭情况、兴趣爱好等），施工单位招女生很严谨，男生一般没什么大问题都能过，就问一下成绩，要求也不是特别多。

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Q：请自我介绍一下。

芯片开发工程师

未通过

只有一次电话面试，最后没有得到通知，应该是悲剧了。面试的芯片设计，问了很多关于项目的问题，但是都问得比较发散，不是直接问你做了什么，而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答，但是面试官比较nice，态度很好。

产品工程师

未通过

京东方的面试主要分为两面，一面是HR面，二面是技术面，一面通俗点讲就是看看你的面相，我觉得衣着还是挺重要的，应该有加分，然后就是些自我介绍、兴趣爱好、愿不愿意调岗和倒班啊这些；二面技术面主要还是问一些和项目相关的内容，假如专业不对口话，专业问题问的也不是很多，要表现出自己的特点和优势在哪里。...查看更多

确定通过

面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。

未通过

首先需要做题：对公司的了解；对面试职位的了解；还有几个思维题，面试的过程中首先需要自我介绍，简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容，以及需要运营专员做的工作内容。

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Q：运营专员需要做哪些。

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