面经详情

这个公司是朋友介绍来的，因为我之前做的几年的销售，已经厌倦了这个行业，而且自己的年纪也越来越大了，想学点技术稳定下，然后朋友就给我说了之前他来这个公司学的安卓开发，说这个就是技术，当时我啥也不懂，一片懵逼，最后给了我个电话，叫我打电话问，来到这个公司，首先感觉的是公司的环境确实是不错的，人不算太多，整层楼有很多教室，我大概浏览了一下，里面有很多人在这里学习，老师还在讲课，第一感觉还行。最后找到里面的面试的，来了个妹子，把我叫到一个办公室，等她还没说话，我就说我是介绍来学技术的，给我介绍下你们这里的课程和以后的就业情况，她没说没问题的，然后给我拿了一本册子宣传书，大概讲了一下，最后觉得费用比较高，就犹豫了一下，妹子也叫我考虑好，最后又出去跑了几家培训机构，不问不不知道，那个叫什么达内的 学费更贵 特么还是视频教学，感觉不是很靠谱，最后脑壳都昏了，还是选了朋友介绍的这个（什么微跑科技），管它的 至少他们每个月有补贴，费用相差不了多少，一脑子就学了！没多想！...查看更多

1、初级工程师面试，问了一些项目问题，问了几个算法题，让写码，问了一些安卓的基础知识2、高级工程师面试，问了一些算法题，以及工作中碰到部门间工作的话如果有问题如果处理，我当时有点懵比，最后这哥们说直接找他领导。面完后已经是午饭时间，这哥们带我一起去下面吃饭，吃饭时，也聊了一些工作的话题。3、饭后在休息区等了20分钟，leader回来，高级工程师交给leader来面，问了项目中用到的技术以及当前的薪资，和自己入职期望要的薪资，最终可能自己要的太高以沟通不顺和百度擦肩而过...查看更多

首先去了会给你一套试题，题量很小，几个单选，几个多选，几个填空题，两道简述题。简述题是简述事件分发机制，和常用性能优化工具。 然后开始面试，两个面试官，问了下下载用的什么库，Asynctask机制原理，开辟线程的个数等等，然后就是根据你的工作经验进行提问，难点啦，为什么这么设计了，而不用另一种实现方式。然后第二个面试官问Tinker的原理及使用，有哪些需要注意的点等。然后，就说等通知，你们懂的。...查看更多

首先写笔试题，笔试题还是有挺多的，大概14道，涵盖了对java/android的知识点，有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面，大概问到项目用到的技术，然后问了几个框架源码接着是HR面，充分了解你的背景，项目经历，担当过什么职位，聊了半个小时，最后一面是技术总监面，问的很深，基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说，思迪的面试还是很有收获的，里面技术也不错。由于自身的一些原因，没有选择过去入职。 ...查看更多