面经详情
匿名用户
面试了职位:系统维护经理
感觉靠谱
很容易,无压力,全中文。
填信息,进行面试。首先是HR,问几个基本的问题。为什么离开现在的公司,为什么来我们的公司,未来的规划etc。 再是部门经理。首先自我介绍一下,为什么来我们公司,以后有什么打算,然后介绍了日企的文化,让自己要做好准备。最后是副行长,是用英语的,估计英语也一般也没和我说什么,做了自我介绍,回到中文问了几个简单的问题。
etc
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匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
先是电话面试,会在电话里做个英文自我介绍,然后hr觉得还可以就邀请面试。面试的时候是两个人,一个说英语,考察口语,一个说中文,询问的更细一些。然后就是他们公司的前台感觉挺那个的。全程玩手机,看视频。公司保密要求比较高,手机和包都不可以带进去,需要放在前台。然后如果入职的话,手机也是不可以带进工作场所的,所以如果电话比较多的小伙伴恐怕就不行了。然后就是客服倒班,会有夜班,心脏不好的盆友也是干不了这个的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
看到校园招聘,自己在网上投档。 接到hr姐姐的电话后先参加了第一轮面试,填资料,做题目还有日语作文什么的,接着根据简历进行了简单的中文面试。 一周后收到二面通知,面两场,分别是前台经理,全日文面试,中后台经理,中国人。都挺亲切的,主要看看你的思考能力吧,不是很难。 当天下午收到三面通知,时间比较紧凑,三面应该两个人,一个总监一个人事部总经理,根据简历问了不少问题,都是中国人。 结束后半小时收到终面通知,单独面试行长,全日语,还没有去。望好运。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
30分钟小组面 5分钟看case,25分钟讨论 不按顺序,抢答 然后当场就出结果 个人感觉,1.一定要记住别人说的什么做好笔记,然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出,组织好语言再讲。 总之就是要反应快,然后记住别人所讲的。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试是去总部面的,提前20min到场,先给你填表格,然后看过之后就去专门的房间面试,首先让你做自我介绍,说了一下之前工作辞职的原因,然后给你介绍储备干部要从基层做起,单休,月薪只有2400,三个月后进行考核,考核通过后才能升为领班,然后就是有三天的试岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉没戏
有笔试,一个小时,英语作文,日语作文,罗辑题,性格测试。然后小组讨论,最后问问题,这些是一面时做的,二面。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
有两轮面试。第一轮是群面,首先是每个人自我介绍,然后面试官会根据你的简历问问题。之后会有一次互评,让每个人说说哪位自我介绍说得最好,然后会问你对三井住友银行的了解程度。之后就等通知了。到场的很多都是中大,华工的,我一个华农的却过了一面也是很难得。二面的时候是单独面。HR有点咄咄逼人,但是人看起来是很和善的,会问具体你能来几天,实习到什么时候这样子。虽然最后没有通过,但是还是挺喜欢那位HR的。顺便说一下,两位HR都是女生,我也是女生。然后看起来两位HR都很年轻,很nice。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信贷审批专员
未通过
大概岗位不是很重要,一面过程很简单,两个人一起面试的。对面那位属于夸夸其谈的那种,我委婉地向HR姐姐表达了谦虚谨慎的态度(同时嘲讽对面)HR非常认可(以眼神回应我)不久就接到电话二面。二面就是部门领导面试了,也是女性,总体认为我没有相关经验,以及可能该岗位比较倾向女生吧。最后没有通过。
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2 年前 发布
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三井住友银行面试经验
三井住友银行面试经验:很容易,无压力,全中文。
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