面经详情

宝洁的面试流程非常固定：网申－在线测试（图形推理和成功驱动力测试）－一面－二面－全球推理能力测试。其中网申是填写简历内容，在线测试的两个内容可以在网上找到原题事先准备。一面、二面的问题几乎是一样的，都是围绕宝洁八大问，因此需要提前准备，要用具体的事例来支撑你的回答，而且要注意细节，因为过程中面试官会深挖，另外也注意准备中英文两个版本，已被不时之需。全球推理能力测试比较简单，就是数学题、语言理解题和图形推理题，30分钟，网上没有原题，但题目本身难度不大。...查看更多

宝洁就是那种传说中让你面完以后更想去的公司。面试官非常NICE，首先自我介绍，我碰到的是中文，听说也可能要求英文。之后就是著名的宝洁八大问了。会选择其中几个问题提问，每个大问题后会根据具体情况引申出一些子问题。一般都不会紧张的，宝洁的面试官鼓励你多说，也不会压力面。其实我个人面试完感觉非常好，但是最后没有通过。总结经验是一定要在面试官追问时去想一想他想获得你哪方面的潜质和信息，不要只顾自己说high了。然后就是注意表达的简洁准确。祝大家都求职顺利。...查看更多

这应该是brm南京最后一天的一面了。本来定的是上周五，结果宝洁有事换到了这周一。 看了论坛里的面经慌得心脏快掉进胃里绞痛，前一晚准备到快四点，只睡了三小时就又起来准备毕竟宝洁是我回国找工作以来的处女面，还是希望能好好表现。 还好运气不错，并没有从简历里开始询问，而是开门见山地直接八大问。一开始很囧，面试官说自己是帮宝适的，用了英文，我没听懂，又再问了一遍。。有点显得我对宝洁的品牌不够了解。但我又不是妈妈，帮宝适的英文不知道不能怪我啊最重要的领导力的问题问了20分钟，我一直看论坛里大家说会问的很细节，如今终于知道是如何的细节了。 说了一个学术项目的例子，面试官问了一堆衍生出来的问题，包括有没有与导师在过程中讨论，项目遇到的困难导师之前有没有提醒过，遇到困难你们是如何做的，有没有再去搜寻其他方法，合作过程中有没有人际关系的矛盾，如何化解的等等。 另外就问了一个creative的问题，这个例子答得还不错。可惜感觉宝洁对于creative并没有特别在乎，还是最看重领导力。 最后问了两个问题，第一个就是what keep you in p&g for so long。这个回答就是很一致的一直有东西学，人际关系比较单纯那些。 我又问了一个在宝洁工作有什么drawback，面试官也有点答非所问，说了一堆近些年宝洁经历了阵痛啥的，并没有答在工作中有什么不好。 整场面试发挥中等吧，在这个论坛上看了很多的经验，现在也来写一写给有需要帮助的人。在面之前要做好充分的准备，不要被论坛里的面经给吓到了，但是也不要轻敌。一场充足准备后的面试本身就是对自己的提高。即使没过一面，在准备宝洁八大问的过程中我也已经学到了很多，希望在接下来的秋招里大家都能顺顺利利，不留遗憾。...查看更多

面试约的是下午2点，我提前将近半小时到了，地方挺好找的。（整个感觉就是大，没人带着进肯定迷路。）到了以后先在前台报出预约你的人名，发你一张二维码纸贴，可进可出限时的。再进去是digital 分部，经过前台提示，先填了一张简历表，之后打电话通知约你那人，等了大约半小时吧，人才来。说是刚刚正在忙，还是我们是乙方（服务方），所以经常约好了时间突然被领导或客户叫去开会，面试迟到很正常，我这么大惊小怪一看就是没面试过公关行业。在之后就聊了一下经历过往，重点在后面，说让我等一下，上楼去见他们业务部的一个人，这才是真正的面试。问题很专业，谈了你自己的优略势和经历的事情，主要考察你的协调能力等。最后问了一个问题，你对公司有什么价值？或者说公司为什么雇佣你？这个真是把我这个刚刚毕业的应届生问住了，你也说了，我对你来说就是一张白纸，各种国家的留学生都有，为什么就雇佣你。如果你是牛津剑桥，或是北大清华，那另说，天然优势。面试官又给我讲了一个伦敦政经的回来，被他们说哭了，回来8个月了还没找到工作。对比之前，他收了一个专科的，但是业务能力协调能力很不错，所以收了。到我们这，就各种嫌弃，说我们根本就没有做好工作的准备，一切根本不是要工作的样子，一句话就是不合适，瞧不上。并说如果要是再不调整，也会是和政经那个同学一样，8个月的“放逐”。...查看更多