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面试分为三轮,第一轮群面,五个人一起进去各自介绍自己,再根据简历的一些情况询问你相关的问题,一般都是比较简单的,面试官很和善:第二轮无领导小组讨论,六七个人一组,给几张A4纸和一些双面胶,要求搭一座桥,要求承重**Kg,然后就是限时的考核,这个环节主要考察大家的团队合作能力和语言表达能力:第三轮是单面,根据前一轮的表现评价自己和其中某个人,这时候尽量还是不要挑人家的缺点,主要在于发现自己的不足,然后再问一些你的情况,就完事了。

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