面经详情

2个人一起面试的，一个是部门经理，另一个是设计师，设计师是个小姑娘，问的问题并没有深度，感觉上像是刚从大学校园里走出来的。部门经理不错，问的问题我基本上都有准备，但是对于设计相关的内容并没有太深入，对方似乎比较在意我的专业是计算机而非设计，毕竟仁者见仁，面试也是要看和面试官的缘分。...查看更多

前两轮都是专业线面试官面试，正常的聊聊作品谈谈设计。第三轮是设计经理面，进来问的都是很开放的问题，怎么回答都说不对，搞得自己对这次面试十分怀疑都不敢要预期薪资了，我面完才感觉应该是套路。 然后后面是两位产品经理面试，聊得非常细还现场模拟需求分析，应该是加面的，正常交互不太会有产品面，后面是CTO，以及HR，HR套路最多戏最多自行把握~ ...查看更多

熟悉docker系统吗？如何创建linux文件系统？如何查看端口进程？如何进行系统设置，参数调优，在哪个目录下？大概10多分钟就挂了。最开始问是否愿意出差？这个岗位(交互工程师)90%时间都是在出差看网上评论太差，一方面没上心去准备，只是当做攒经验，另一方面确实自己水平不行。...查看更多

面试官人看上去很nice，在柔和的语言举止透露着锐利的感觉。从自我介绍开始问，接着是根据简历上的实习经历来深入提问（你认为最成功的是哪个设计，为什么，亮点在哪里，为什么你之前做个的这些项目但现在投交互设计）。 面试官会根据不同的人的不同经历会进行提问，我觉得态度上要积极谦虚，巧妙到点（可能我就没做到吧）的回答会比较重要。面试一定要觉得自己是非常想进公司的，自己的能力也符合面试官的要求。 ...查看更多

1、电话约时间进行电话面试，先自我介绍，我说自己是谁，来自哪个学校哪个专业，导师是谁，从本科就读湖大工业设计到现在艺硕研究生期间，在交互设计和用户研究方面有一定经验；参与过一些企业合作项目，然后介绍自己优势： 1.执行力，体现在做事效率和适应能力上。 2.合作力，参与众多项目，能做好自己的事，与人合作，做领队时也会统筹大家，分工合作。 2、接着讲项目，先对项目背景综述了下，团队项目是做什么的，我在其中是负责做什么的。然后说了项目的价值意义。接着说项目具体内容，从做这个项目的流程一步步讲的，如何从最初的调研到后面的分析，到输出。她会打断问一些问题，多是在各环节中是如何做的（例如问了我：1.各环节中如何与技术、市场进行整合的。2.说下有那些从调研中发现的需求，并通过交互方案来改进的。3.团队的成员构成）聊完项目后，问我有什么要问的，我问： 1.工作内容。 2.如何提升自己。 3.入职要做啥准备，之后就闲聊了下，问了我： 1.玩什么游戏。 2.如何评价自己的性格。 ...查看更多