面经详情
匿名用户
面试了职位:交互设计经理
确定通过
中兴面试介绍,带你去中兴。
中兴第一轮是简历刷选,之后是测评、专业面试、综合面试,最后是终面并洽谈,每一轮都会进行简历的刷选,都会淘汰人,记住一定要做好充足准备,比如英语口语自我介绍,该岗位具体是做什么的,面试的时候一定要自信,不能紧张得说不清楚话,穿正装,打领带最好的。
Q:你是研究生期间,最困难的一件事情。
1条回答
困难
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官会问你JAVAWEB的全套知识,问得不深,但是方方面面都有,LINUX,JSP,JQUERY,事务管理等,要对自己的项目有所了解,能给他讲解一些实现细节,另外双向沟通很重要,答错不要紧,重要是以学习心态去回答。
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Q:你对优秀的人考研的看法。
2 年前 发布
匿名用户
用户体验(UE/UX)设计师
未通过
2个人一起面试的,一个是部门经理,另一个是设计师,设计师是个小姑娘,问的问题并没有深度,感觉上像是刚从大学校园里走出来的。部门经理不错,问的问题我基本上都有准备,但是对于设计相关的内容并没有太深入,对方似乎比较在意我的专业是计算机而非设计,毕竟仁者见仁,面试也是要看和面试官的缘分。
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
前两轮都是专业线面试官面试,正常的聊聊作品谈谈设计。第三轮是设计经理面,进来问的都是很开放的问题,怎么回答都说不对,搞得自己对这次面试十分怀疑都不敢要预期薪资了,我面完才感觉应该是套路。 然后后面是两位产品经理面试,聊得非常细还现场模拟需求分析,应该是加面的,正常交互不太会有产品面,后面是CTO,以及HR,HR套路最多戏最多自行把握~
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
未通过
熟悉docker系统吗?如何创建linux文件系统?如何查看端口进程?如何进行系统设置,参数调优,在哪个目录下?大概10多分钟就挂了。最开始问是否愿意出差?这个岗位(交互工程师)90%时间都是在出差看网上评论太差,一方面没上心去准备,只是当做攒经验,另一方面确实自己水平不行。
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2 年前 发布
6
匿名用户
交互设计师
未通过
第一轮,一个产品面试设计,其实还是挺顺利的,第二轮,可能上家公司做的工作是产品兼交互,在与大领导面试过程中,他误会我一会想做产品的工作,失去这个机会了.所以说话还是谨慎点,误会就不好了。
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Q:你们的工作流程是怎样的,如何验证你的设计方案?
2 年前 发布
2
匿名用户
交互设计师
未通过
面试官人看上去很nice,在柔和的语言举止透露着锐利的感觉。从自我介绍开始问,接着是根据简历上的实习经历来深入提问(你认为最成功的是哪个设计,为什么,亮点在哪里,为什么你之前做个的这些项目但现在投交互设计)。 面试官会根据不同的人的不同经历会进行提问,我觉得态度上要积极谦虚,巧妙到点(可能我就没做到吧)的回答会比较重要。面试一定要觉得自己是非常想进公司的,自己的能力也符合面试官的要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
1、电话约时间进行电话面试,先自我介绍,我说自己是谁,来自哪个学校哪个专业,导师是谁,从本科就读湖大工业设计到现在艺硕研究生期间,在交互设计和用户研究方面有一定经验;参与过一些企业合作项目,然后介绍自己优势: 1.执行力,体现在做事效率和适应能力上。 2.合作力,参与众多项目,能做好自己的事,与人合作,做领队时也会统筹大家,分工合作。 2、接着讲项目,先对项目背景综述了下,团队项目是做什么的,我在其中是负责做什么的。然后说了项目的价值意义。接着说项目具体内容,从做这个项目的流程一步步讲的,如何从最初的调研到后面的分析,到输出。她会打断问一些问题,多是在各环节中是如何做的(例如问了我:1.各环节中如何与技术、市场进行整合的。2.说下有那些从调研中发现的需求,并通过交互方案来改进的。3.团队的成员构成)聊完项目后,问我有什么要问的,我问: 1.工作内容。 2.如何提升自己。 3.入职要做啥准备,之后就闲聊了下,问了我: 1.玩什么游戏。 2.如何评价自己的性格。
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Q:有什么游戏经历。
2 年前 发布
1
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