面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
总共笔试加2面,能力足一般都可以过。
首先笔试,基本问题加英语 然后无领导小组讨论 然后公司经理级面试,包括英语口语面试。 最后通过的话,会电话通知。
Q:自己的缺点。
1条回答
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匿名用户
销售助理
未通过
结构化的的面试首先是自我介绍,然后是针对你的简历进行相关提问,大概内容包括:工作的经历和离职原因;在工作中提升了什么能力;用三个词定性自己;自己的优缺点;再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单,根据自己的真是经历回答就可,但是还是要注意语句中的用词,面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好,没有进到二面,许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之,面试的时候,觉得还是实力+自信最为重要。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
面试主要是 笔试题,里面有英文的小检测 包括中英互译,英文邮件,然后是电脑上的excel简单测试,还有主管的one-to-one 面试. 侧重主管面试的主观感受,新人也是可以进来的,当然有经验可能可以工资高一些.
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
四轮面试,笔试 群面 二面 终面,比较容易通过,二面的那个h.本人计算机小硕一枚,我们期间修过数据挖掘课程(用的是数据挖掘导论,老师还拓展了有关频繁图挖掘的内容)以及模式识别(用的模式分类这本书,虽然后面有点吃力,但这门书非常非常好),还有人工智能(人工智能老师加了概率图模型,但是讲的较少,正在coursea上学概率图模型这门课程)。正在看统计学习方法,而机器学习没选,在本科完成coursea的机器学习课,虽然规避了很多数学方面的推导,但是讲的比较生动~但是没有接触深度学习,目前项目没用到,不知道数据挖掘、数据分析岗位要问的什么问题?需要进行什么准备?
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
从投简历进去,就要看有无工作经验。如果以前在IBM混过,能叫人帮忙介绍会容易一点。因为如果通过HR,HR那一关,你没有相应工作经验,连面试的机会都很难有。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么在第一个电话中能让客户对你的印象深刻,怎么能让客户记住你是谁?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
部门经理接待的我,过程轻松愉快,问了几个基本的问题,就要我回去等通知,通过了以后就开始实习期,签实习合同,过了时间会有店长面试,看是否能够转正,转正了就签正式的合同,只要自己热爱运动并有责任心,认真做事就没有太大问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
经历了很多次的面试,有位朋友说的一句话对我来说非常深刻,不要把面试当成一场考试,就是一场谈话而已,向面试官展示自己的能力,说明自己是适合和胜任的,仅此而已!如果企业没有录取你,可能你的表现不是很好,也可能你的性格、兴趣爱好和这家企业不是很合,不要因此气馁!无论遇到什么事,平常心对待最重要!就这样吧!
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
我当时就简单介绍了一下我自己,在校学习成绩,然后我得的奖啊,参加的社会活动之类的。完了以后他说要是简历审核通过了的话就会有面试。 大概也就不到10天吧,电话又来了,说让我去面试。我报的是三星总部的人力资源,还有行政什么的,还有一个杰尔思行(我都没听过这公司,是三星下属的一个广告公司)。于是我就去了总部。
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2 年前 发布
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