面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
开发测试,三面结束,面经分享。
三面结束了,下来就是等通知吧。 一面情况: 开始让我自我介绍,说说简历上的项目情况。 然后他询问了一些感兴趣的部分,以及一些项目的细节,这些不在话下。 总体说来,一面问的东西蛮多的,也蛮全面的,好像一个小时二十多分钟,时间挺长的。 包括一些常用的linux命令、网络编程(估计因为项目涉及,所以就问了)、指针、数组指针、C++内存分配、函数压栈、数据库等等。 大部分是我擅长的东西,自我感觉前面答得还不错,但是我回去之后核查了几个问题,发现有个内联函数的问题答得不太精确,好在宏定义上面没有弄错,所以放了我一马。 后面写了几个代码 第一个是输出1-100中所有的素数; 第二个是链表反转 二面: 没想到很快接到二面通知,高兴。 忐忑过去二面。 二面到楼上,面试官先让自我介绍。 第一个是循环指针的问题,幸亏我之前复习过一点,阿弥陀佛! 第二个问题是树的遍历问题,也过关了。 然后就让写代码,输出一颗树的所有邻居节点对。 貌似那位哥哥对我的数据结构设计还比较满意,看了下程序,问了几个问题,肯定了我的答案之后,又问有没有更好的,建议让用递归的过程。我想了一会,没想出来,于是说,递归因为会影响性能,所以平常能不用就不用,我一时可能想不出来。 然后就扯了会编程风格的问题,这题算勉强通过了吧 三面比较轻松,基本没有技术问题 看样子应该是个manager之类的,问了一些个人职业规划的问题,对个人履历又挑了些感兴趣的部分进行询问,还有一些模拟的情景问题,但不是不着边际的,一点也不刻意,估计是以后可能发生的事,比如关于加班的问题等等。 总体上,三面聊得还是比较愉快的。
Q:输出一颗树的所有邻居节点对
1条回答
三面
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匿名用户
测试工程师
未通过
先写三张纸的题,然后是测试经理面,然后技术经理吧,我忘了什么职位了,然后人事说给我offer,但是我离开公司,下午给我打电话说,要审核什么的,审核的人去参加培训了,10月8号在联系我。到底啊。好失望!公司前台是我面试见过比较高大上的。公司应该也不错吧,基于对前台的印象! 面试的题,LINUX居多,VI编辑器,接口测试,数据库都有涉及到,如果想去面试,准备下吧!
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
写了笔试,坐等面试,前台过来说面试官看了资料不符合‘在正式开始面试之旅前,先说一下我在软件测试面试前一个月所做的一些准备吧,俗话说:不打无准备的仗,现在大大小小的公司在面试这一关都卡的很严。所以说,针对我们这一行,这一领域,需要准备的东西也会多一些。以下列一些常用的几个点。如果你现在也正在找工作,确定一下以下几点自己是否已掌握,也许你在笔试的时候会发现它的数据库 (1)最少熟悉一种数据库(SQLServer容易上手) (2)会手写简单的Insert, Update, Select, Delete语句. (3)会其于二个表的查询,并按一定的顺序显示
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
一面现场技术面,到了先填一个应聘资料登记表包括预期薪资和做题目是心理题,然后技术官让自我介绍,做一个登录功能测试用例设计题,问你后续测试职业发展方向。 接着是技术二面,自我介绍,问你测试类型,让我介绍一下自动化测试框架,告诉我他们业务是给每一个客户做的活动的,工作节奏是很快的,每个人一个星期要负责两三个客户的活动发布,测试类型是功能测试,周一到周四至少要加班到八点半,如果发布的时候可能要更晚,然后社保按照工资的一半,公积金是按照全额。接着是三面HR,问了一些离职原因什么的。过了大概一个星期联系我说通过面试。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
去面试首先给了一张试卷,上面全是关于软件测试的基础知识,有黑盒与白盒测试的定义,集成测试、系统测试等等,然后还有根据一个场景写一些测试用例,bug的生命周期等,笔试结束后,有面试官进来拿着笔试试卷和你的简历,问你一些问题,比如之前有没有做过测试,为什么笔试试卷上有的问题没有写等等。
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Q:在进行一个产品的测试时,需要从哪些方面测试?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
伟岸测试是校招的时候投递的简历,我的简历比较简单,在学校实训的时候做过测试相关的任务,然后投了简历之后就直接去公司面试,面试的是软件测试工程师,面试的过程很正式,通知的9点到,我大概8点半到的,到了以后会重新填一份简历,然后按照简历先后顺序一个一个的去2楼面试,不是群面,大家一起在公司一楼的小会议室等,前台的姐姐很nice,轮到我的时候就去2楼的大会议室,面试官是2个,看得出来一个是专业做技术的哥哥,一个应该是人力资源部的,问的问题都比较简单,比较愉快,面试的时候不紧张就行了。
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Q:你用过哪些测试工具,管理工具。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
在双选会上投完简历,一天后通知去面试,面试有三轮,组长一面,副总监二面,hr三面。一面很简单,进入一面前会让做一套题60分钟,题量不大,大概是10道题左右。让写sql语句,还有简单的一道编程题,再有就是测试的流程、缺陷包含哪些内容等一些基础知识,还有两三道测试的情景题,要写测试用例。一面面试官很nice,也会比较简单,对你整体情况有个把握,主要还是基础,也会问简历上相关项目内容。再有现场会有让你设计测试用例。一面之后第二天通知二面,听说是副总监,心里有点紧张,问了一些基本的问题之后,自己回答得有点浅,以为会不太好,但是面试官都会给你补充正确答案,感觉面试官人挺好的,后来也就不紧张了,跟聊天似的回答面试官问题,包括自己有不懂的地方也没有不懂装懂,面试官补充完都微笑点头。问的问题不刁钻,但是也需要全面复习和准备一下,这样才能都答出一个大概。后来面试官看我会编程、会做需求分析、会测试,夸了一句是个全才啊!然后我回复:全才有时候也存在不够深入的问题,哈哈,需要继续努力。感觉还是很亲切的,后来让我等一下,hr就过来了,说明就通过了。hr的问题很常规,都是问一些平时经历啊,做过哪些事情啊,有哪些优点之类的。总体来说:要做足准备,无论深浅,至少对基本知识点要掌握;第二,就是聊天似的对待面试,有时候会更轻松,面试官也不会像审问人一样对待你,更加柔和,也会有意想不到的收获!
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Q:sql语句新建表、插入记录、查询、删除、修改。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
现在一共4面了,一面专业面试问的都是基础性的问题,二面压力面也还算常规,三面的时候就聊一些人生、理想,但英文面试比较坑,有让现场翻译简历的。最后还有终试,因为是女生,所以中兴特别难进,女生本身招的人太少了。
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Q:把简历的项目经历这一块翻译成英语。
2 年前 发布
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