面经详情

对英文能力要求很高，同时也看重之前的销售经验。
1 电面问有没有销售经验，一定要尽量说出自己有的销售经验，会有很大加分。 2 如果电面成功才会有经理面试，经理面试和电面之前差不多，先说自我介绍，为什么进入本公司，为什么是销售。 然后会有很多问题关于销售上遇到的难题你会如何解决，或者销售真的很无聊为什么你还是这么有热情。这种问题大家还是多想想再回答，感觉真的不是很好回答。

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匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
全英文面试 对方为native speaker， 所以放心大胆的说。主要问的是关于为什么想做sales 对这个position的理解，因为我的简历是海投的 所以对岗位并没有什么了解，还让对方解释了一下这个职位，还会问到一些对于leadership的理解之类的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
去到那里，简单的填表之后，就和公司负责人进行一个面试。面试过程中，也许是因为自己不够自信，外加那个面试官好像没有什么心情，总是随便的问一些问题，让你回答，在不停的看手机。哎，结果当然是面试失败了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对于汽车后市场的将来怎么看待。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
*首先是介绍自己，HR通过查看简历以及应聘者的陈述有一个大致的了解 *然后是提问外贸业务相关的问题，对公司产品的了解程度以及对外贸行业整体走向的看法。 *填写一份问卷，印象挺深刻的，是对行业前景的认知。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
群面都没过的我感觉很悲伤，群面给材料分析，2分钟的观点阐述，10分的讨论，之后是面试官每人提问一个问题，答的很烂，也许是第一次群面不太熟悉，从面试管提问顺序就知道，这次挂了，效果不好，想说的没说出来，做好准备给的草稿纸尽量多写提纲有顺序的说，不要想到什么说什么。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
申请的这个项目的时候，只提交了cv，连application letter都没有。大概几天后收到了邮件，说通过了简历筛选，要我进一步完成application form，问题就是介绍自己啊，优缺点啊，不涉及专业知识，但是比较费时间。 之后就是电话面试的邮件了，我找了许多面经，主要准备了以下问题（算是高频问题，准备这几个基本就够了） 1. 自我介绍 2.为什么要申请这个职位 3.对这个职位有什么了解 4.你理解的销售是什么，销售要有什么品质 5. 为什么要做销售 ps，电话信号不好，有延迟，但是讲话还听的蛮清楚，对方native English speaker， 你尽管说就好，不用担心对方听不懂，有点自信嘛。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1. 介绍你自己 2.（可能是我的本科学校比较奇葩）问我本科期间学了些什么 3. 然后给我了一些这个项目的大致介绍，问我有什么问题 4. 为什么想做sales
2 年前 发布
6
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
总共面试了两轮。由于我是社招，所以重点讲了自己的工作经验，当然学习的背景也和应聘的职位相关。第一次面试与区域经理简单聊了下工作的情况，以及企业文化、福利待遇等，第二次是与总监以及hr一块见的面，没怎么准备，回答的不是很理想，所以被Pass掉了。
包含2个问题，2个回答
Q：你对销售是怎么理解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过未通过
挺乱的。第一天和第二天让我做2次自我介绍，但是面试官很nice。毕竟小office大家以后都会认识。female老大是个思路清晰的人。你直接表达你想说的就行。这个公司是个卖数据的。面试时候关注一下，搞不好可以过。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍自己。介绍自己。爱好等。你只要把自己性格能力和岗位匹配度配合上了就过了。
2 年前 发布

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