面经详情

在招聘APP上投的简历，大概一个星期之后才发的短信面试通知，跟电话通知具体面试地点跟时间，面试地点就在以后即将上班地地方，工作室设施设备都挺齐全的茶水间，微波炉等等，HR面试官很亲切看了我填写的个人信息表格，因为之前在机场工作过，所以就问了在机场的工作经历跟工作内容，然后直接就告诉我接下来要跟经理面试一下，基本上可以过得，就跟我聊了一些公司工作制度，节假日加班的调休机制，还有公司的薪资福利等。...查看更多

面试了国际部客服，听说是加班最多的部门。网上投简历，合适了加微信联系电话通知。不愧是客服行业大头，各种跟进与信息提供都很周到。实地面试时间紧凑，去了先确认，稍等有人倒水来打招呼，中文面，英文面，都基本没等。问的问题不难，很多都是基于简历，不同面试不同场地，因为算是个基础岗位所以会比较适合刚毕业的年轻人。 有笔试，问题一般，还有印象的就是了解下为什么选择携程以及附加分的逻辑题。相比之下英文面试更有难度也更看个人能力，会有些即兴发挥。英文面试官给人感觉不错，利落有效率，礼貌专业。整体而言，还是很有大企业风范，中国企业特有的一些地方也有体验。问问题都可以得到不错的解答，面试过程也整体穿插对公司现状的一些介绍，很棒。 因为上海是携程总部，在凌空soho有几栋楼很气派，客服部单独在一层。国内国际都在一起，一过去有人引路看得到好多员工，气氛挺热，休息区有水之类，也看到一些员工已经很累了，各种接听回复，也有外国人。 ...查看更多

面试分为初试和复试，初试基本上都没问题，就是看你学历专业，工作经验等，会提前告诉你工资工作内容等方面。 复试是电话面试的，应该是总部那边的人，刚开始会用中文确定你基本信息情况，问了我一个问题，对客服这份工作怎么理解的，找到核心回答概念不成问题，然后会让你用英文介绍自己以及对CT的了解，是考察你口语能力，我有些紧张，自我介绍完以后说CT有些断续，面试官就直接用英文对话问我问题。然后结束问答以后，觉得你不错就会给你讲解更细的工作时间问你能不能接受了，面试官在电话里面直接确定我被聘用了。 ...查看更多

面试主要有两个过程，第一个过程是人事专员通过电话简单进行电话面试，如果电话面试没有问题，接着人事专员会安排当面面试，当面面试一般就是部门主管，两个主管一起进行面试，然后就是简单的进行自我介绍，这个过程会用英语进行面试，如果对问题的回答的没有太大的问题，关键是要英语表达足够流畅，这时候应该就没有太大的问题了。...查看更多

已拿到offer，回忆昨天面试细节如下：1）填信息表（不用全填，注意保护隐私）2）笔试第一题：给定场景，用英语回复邮件。3）笔试第二题：给定场景，用英语书写你的解决方案 谈薪资，确定工作时间，确定薪资，结合岗位聊一下自己过去的经历，聊一些HR能提供的关于该公司的细节。（但业务他不懂不能强求）1）业务部门人员来面试，事业部领导做在旁边旁听，先要求你谈一下自己过去的经历（也就是自我介绍）5）你向该部门同事提出你的问题。*业务领导全程没有讲话。面试时间总计约2小时。...查看更多

一分都给多了骗人去面试，和招聘信息要求不符合，面试前打电话说要求粤语水平，面试后说需要客诉经验但是招聘信息字字不提客诉(客户投诉）经验。明明是一个简单的客服 打螺丝工作，面试时就希望你有造飞机的经验:运营，导游旅游，酒店，航空工作等经验最好，面试前没看大家的简历嘛？要是不符合干嘛骗别人去面试，浪费时间浪费车费，啥补偿都没有...查看更多