面经详情
匿名用户
面试了职位:电脑部
确定通过
先电话, 后面试, ...
先电话, 后面试, 接着笔试, 完了一周后,再电话会议和老外面试
Q:说公司的了解,为什么投此职位,兴趣爱好讨论,工作内容讨论, 工资待遇讨论
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。
包含1个问题,1个回答
Q:当时HR就找了一个公司的英文样本让我翻译。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持
感觉没戏
刚开始是猎头电话推荐,让我于第二天早上10点做好准备接电话面试, 当时是上海EMC的电话面试,一上来就是一个老外,问了一大通问题, 过会是澳大利亚部门的越洋电话面试,又是聊了一大通,
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程:在北京直接省去了笔试和群面,直接结构化面试,是一对二的面试,主要是自我介绍,职位的理解,公司的想法,并考察一些基本的素质。
包含1个问题,1个回答
Q:如果我觉得你们所有人都不合适,你们所有人我都不选,你们觉得是什么原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
公司面试流程靠谱,面试人数过多,hr还是挺漂亮的,一开始集体面试,问了一些可以理解的问题,后面是技术面,再后面是hr面,最后是部门主管面,流程化面试。
包含1个问题,1个回答
Q:先自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面和HR、部门负责人聊了下以前工资内容,项目经验等,做了份测试和性格测试,笔试题感觉不太正规!很多选项都连在一起! 之后一周通知二面,总经理面试,基本上是根据简历问些问题 本以为没戏了,一周后收到offer
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
首先通过校园宣讲会投递简历。然后第三天接到HR的通知,通知去讯飞总部参加第一轮面试(后来才知道HR已经通过查看简历淘汰掉半数左右的投递者),第一轮是我应征的职位所在的部门的主要技术人员和主管面试,面试开始是自我介绍,说说自己的性格特点,爱好,所研究的是IT的具体领域。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
面试有两个人,首先还是自我介绍,然后HR根据简历问了些问题,之后是旁边那个人问技术方面的,先根据笔试试卷答题情况问了些问题,之后问了些常用端口号,VLAN,交换机工作原理,ARP欺骗攻击怎么解决,DHCP服务器欺骗怎么解决,RAID0-RAID5之间的区别等等,好多设计到具体实践中的问题,如果没有相关实践经验,让一个应届生去回答,感觉还是难度很大的。
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2 年前 发布
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