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毁在最后的一面,领导很大架子。
一共3面: 1. 工程师面试: 这个人和我水平差不多,拿了一份准备好的题目,挨着问我.90%回答上来了,也聊到一些上面 没有的,我也纠正了他一些 2. leader面试: 这个人问的问题,当时觉得有些难度.但是也基本摸到了套路,到最后,他直接说找boss来面试 3. boss过来之后,先问为什么离职.我说现在公司改动太过频繁(这可能是让他反感了).然后问了一些项目的问题,难点什么的. 后来说让等HR,一直几天没有消息.最后问了说是最后一面的人觉得我对一些点的掌握不够深入(最后一面是没有问技术的)

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