面经详情

今天是初试，先是人事部聊一会，问问工作经历，什么原因离职什么的，然后是部门经理 两个人 一男一女 过来一起来面试我 问得蛮细致 问之前的个人业绩 部门业绩情况 问问个人性格 等等 最后是总监 但是总监过来没说几句就让我先回去 估计不符合她要求。反正我觉得这次八成是没戏了。 公司在上海川沙 地理位置离市区还是很远的 好在离浦东机场近 对于做外贸来说这倒是个好处 因为从机场接客户比较方便 公司楼下有个咖啡厅 有点格调 其他是展示厅 展示公司发展历程 获得荣誉等 总之 给人第一印象还可以。至于内部实际如何 不得而知了 只有进去待了才会知道吧...查看更多

因为是刚从学校出来，所有没有什么很多工作经验，对于技术的事情，很多公司都要有经验的人，不愿意招大学生，所有一开始碰壁很多次，后来退而求其次，随便投的简历，到处去面试，最后选择的这家离家近，又不需要什么技术的职位，又有人带，所以人事也只是随便问了一些问题，当天下午就打电话让过去上班了。...查看更多

面试的时候，HR问我一个问题，你大学的时候做过最能坚持的一件事是什么？从这句话可以得出，房产销售人员是一个苦差啊。但是，后面又.问我有没有女朋友这个事，属于个人隐私了。可能也属于考验人际关系的一个问题吧。面试很简单，只要你平时关注房地产行业，老任老潘什么的。沟通就能很顺利。总之，房产行业的销售员是来者不拒，一般都要，比较苦，收入看能力。...查看更多

面试的流程：区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历，内勤收集建立给相关的区域经理，该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有：介绍自己，介绍现任（前任）公司的大概情况，为什么选择红日公司（为什么离职或者跳槽），最成功的事情，最失败的事情，自己在前一家公司有什么成长，最大的优点是什么，怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。...查看更多