面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
做好笔试,面试很顺利。
大三暑假投的实习公司,去了西安分公司后,先让我做了一份笔试题,之前hr通知的时候并没有给我说有笔试的事。笔试考了一些数据结构 java基础 linux 和智力题。实习生笔试过了60分 基本面试就都通过了。
Q:简单介绍一下自己的项目。
1条回答
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匿名用户
箱包设计师
感觉靠谱
先说公司地点真的有点偏僻,附近各种工厂,刚到就先填表格,人资带过去设计师问了几个简单的小问题之后就让做图,一点多过去的,一直到六点多才走,到最后老板娘过来了,让我拍照回家继续作图之后发给人资,感觉公司员工人都蛮好的,就是地点不太好,办公室环境也还不错。
包含1个问题,1个回答
Q:问题倒是没有什么,因为没怎么问,重点考察的应该是实操方面。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
因为招聘时间久,你的小组讨论对手都是随机的,当然你需要过了初筛。 总体来说,是自我介绍+小组讨论+回答提问。 个人感觉不难,但我没进,因为blue+的招聘人也来了,据说觉得我更适合那个,hr就之后打电话告诉我报名blue+了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一面问计算机网络,tcp,udp属于哪一层,还有他们的区别,数据结构,快排思想以及时间复杂度,还有ajax的基本原理,hash冲突,项目介绍数据库表设计,最后还有一道编程题
包含1个问题,1个回答
Q:hash冲突的解决
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
每个地市面试有两个负责人,针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位,先让我做个简单的自我介绍,然后为了了解应聘者的文底,就让我阐述喜爱的一片文章,或者片段,详细描述为什么为什么喜欢,问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
当时是在达内培训java方向的技术,培训毕竟是比较基础的技能,由于是早些年,对于市场对于技术的要求并不是很高,因此只要你有一定的基础,且有较好的态度,可以顺利的通过面试,随着I国内IT行业的成熟,竞争越发激烈,近些年对于工作人员的资历要求颇高,因此建议友人们,应该本着不断扩展自己的技能才能保证自己的竞争力。
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2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
确定通过
人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试的是武汉这边负责人。因之前做普元产品培训的时候接触过,比较了解,所以主要问了其他个人发展方面的问题。还算顺利的面试。
2 年前 发布
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