面经详情

当时我还是实习生的缘故吧，一进去负责人就带俺去一小办公室 坐下来聊点有的没得，然后她叫我开始全英自我介绍，因为这个早就准备好了 所以也没什么难度了 还被大赞英文口语很好 口音很标准流利 然后15分钟准备 一篇新概念的小短文的试讲 基本就是单词 句子 语法 其实很简单的啦...鼓励大家去尝试 平时砸门老师怎么教 直接copy就好了。...查看更多

网上投递简历。面试分两轮。笔试和第二次复试（面试）之间隔了一星期。这个看情况。投递的是初中英语老师。笔试给了张中考卷子给你做。 个人分数不是很理想。属于个人原因。很久没有关注基础的东西了。后面面试的话呢要提前准备一个考点来试讲，不用管时间多长，看如何引导学生，逻辑思维什么的。珠三角地区更注重能力。经验多的基本上没什么问题。 最后面试没有通过。给我讲的原因是和公司的发展氛围可能不太适合&稳定性不高。😕谁知道大boss怎么想的呢。可是我还是好伤心啊……😞应届毕业生可能会问到职业规划什么的。社会人士呢会问到以前公司工作经验啊什么的。面试也要准备自我介绍。笔试的时候要把中文字写好。 还是好伤心啊……看在我很有良心的写了这么多的份上，求多点赞 ...查看更多

新东方城市会的面试总体来说不是特别难，当天我们去了大概有600+的人，有不同地区的新东方学校来招聘，各个学校的代表进行一个短暂的宣讲过后就开始面试。 面试是现场投递简历，现场面试，问题比较常见，例如为什么选择新东方，为什么选择某个地点，再问一些有关专业方面的知识，看一下个人的专业素养，有的还会问问特长以及相关经历，差不多就这些。 如果觉得你特别好，会给一张晋级offer，如果觉得还可以，会给一张培训offer，后面还会安排试讲环节，或者距离比较远的会让你录一个10min的试讲视频，发给他们。 ...查看更多

三位面试官，分别来自三个部门，优能中学部，泡泡少儿部，还有一个看着像国外留学部，但是这个人自始至终没有和我说过一句话，主要是中学和少儿部的主管在和我交流，全程比较轻松，中学部的主管问的问题略微直接一点，比如你雅思就考6分凭什么就能教中学生了之类的，少儿部的主管很友善也很随意。...查看更多

通过招聘网站投的简历，没过多久HR就来电预约面试。初面HR会问你一些简单的问题，先进行自我介绍，然后就说下工作经历啊，然后进行笔试，专业能力过关就行了。二面部门教学主管会过来面试，会让你试讲，你有经验的话，按照平时讲课的节奏来，应该没有太大问题，我当时就是这么做的；三面教学经理会问一下你的教学经验，考察专业方面的问题，然后会跟你谈一下薪资待遇等等。确定这些之后，基本就可以入职了。...查看更多

先是发试讲的视频，之后拉群等通知面试。面试的那个人，演示了什么叫目中无人，从视频就没看过你，可能在填啥吧，但是那态度真令人无语，一分钟也不想面试问了几个问题。 1.自我介绍； 2.为什么想到要做老师呢； 3.你认为你是个什么样的人； 4.新东方和别的培训机构有什么区别； 5.你有什么问题要问的，大概是这样。 ...查看更多