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无锡金融柜员面试分享。
第一个面试,因为经常参加商业谈判,所以没有准备什么面试,三个人一起,问的问题: 1.自我介绍;2是否愿意接受不再家旁边工作安排,要安排到郊区是否接受;3.柜员比较初级,因为我们三个人都是有工作经验的,所以问了问是否愿意干 回答:1.自我介绍,大学工作经历等等,2.不愿意接受远地方安排,因为我本来就是为了工作稳定的,才来银行的,而且我觉得到偏远地方,没有资源以后没有办法做业务;3.就是柜员工作比较初级职位是否愿意,这个我觉得没什么,有心里准备,因为同学都在银行,所以银行情况也基本了解的。 总结:邮政工资不高还要到周边乡镇去,可能适合年轻人,不适合我,所以估计领导不高兴,应该面试通不过。七个人坐那里,就一个人发言,可见这种单位多么的消极哦。

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匿名用户
柜员
未通过未通过
带上各种材料急匆匆到达面试现场,签到,抽签,然后分组,分组是按抽签的(但是我觉得好像是到场一个人,工作人员就往里放一张编码,根本就是到场顺序的好吧, 不明白为什么还要弄个抽签箱),十个人一组。然后等待…… 面试是无领导+半结构化,无领导时,五分钟阅读,一分钟个人观点阐述,把十个人分为两组,个人阐述后在每个小组之间进行讨论,得出结论后需每个小组总结发言,再两组合并(十个人)讨论,得出结论,最后总结陈述。结束了,大家要注意时间,因为我们小组在个人阐述和总结陈词阶段都发生超时被打断的惨剧了 , 题目是某银行计划推出几款新产品,从中选出一款你认为可行的,并说明营销方案及宣传口号。 无领导结束后就转移阵地等待半结构化,我们组十个人,分为4、3、3批的,就是还是刚才那三个考官,中间主考官发问,比较常规的面试,每个人一分钟自我介绍(超时会被打断),其中2个问题每个人都要回答,第4个问题就是在桌子上的小纸条,自己抽取一张,回答纸条上的问题,若考官感兴趣的就会继续追问。 桑心的是,全程下来,考官都没有对我提出问题,自我感觉也是回答的平平无奇,无领导表现一般般,事后才意识到要这样回答要那样回答,嗯,就是俗称马后炮,可是再也回不到过去了。...查看更多
2 年前 发布

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