面经详情

1、首先，随机抽取话题，进行一分钟演讲，话题涉及实时政治、娱乐新闻，覆盖面很广，建议大家多关注平时的新闻热点，演讲内容要有条理性，最好能跟京东扯上点儿关系，过的几率比较大。演讲结束，当场公布面试结果，通过的人直接进入二面。 2、二面是群面，是将无领导小组讨论和辩论赛相结合，抽取辩论题目，每组8人，分为正方4人和反方4人，建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩，陈述观点即可，不要说太多，也不能不说，话少而精；群面结束后，也会直接公布面试结果，通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试，主要是询问一些个人基本情况，比较简单。以上三面都是在一天内完成的，时间还是比较紧凑，压力还是比较大的。 4、单面结束后，一周之内会出进入终面的，终面的时候，是多对一，主管、经理和HR会问一些专业相关的问题，还有个人问题等。面完一周之内出结果。...查看更多

一面无领导小组讨论，针对某个事例进行讨论，小组成员务必得出统一结果，不然对全组不利。我们小组大家表现都很给力，得出结论比较迅速，讨论过程十分充分，大家都充分表达了自己的意见，互相进行补充，得出统一结果后给总结的同学留出了充分思考预演的时间。最后好像只有我和总结的同学进入了二面。但其实讨论过程中有另外两个同学表现不错，不知为何被刷。...查看更多

普通校招，网投简历顺利进入技术面试。一共两轮技术面试，主要解释了自己以往的经历和一下算法类的基础问题。主要是之前的经历和现在他们需要的人员方向比较匹配，所以面试相对不是特别难。很顺利的通过了一轮HR面。这一轮HR还算客气，也比较专业，问了一些为什么选京东，工作地点，将来打算之类的问题。正常通过。最因缺思婷的部分来了，进入了最后的谈薪水阶段。对方一个HR打电话过来，开始还比较客气，聊了些有的没的（全程HR不透露任何他自己的个人信息）。突然，话锋一转，hr说，我们公司给你的薪资安排是XX／每年，你能接受就马上给我回复！我们这边现在时间比较紧张，你今天下午给我回复吧！语气之强硬，态度之恶劣，让我一度以为他可能正在办离职手续本来是很感兴趣这个机会的，无奈京东的HR真不是盖的，怕以后就算去了也会跟他继续打交道，忍痛放弃了。想去的同志们，可以把这一轮当作压力面了，祝各位好运，祝京东好运。...查看更多

一共面试三轮，有三面，初面为无领导小组讨论，二面为一对五人，三面也是一对五人，感觉初面只要你不太差劲都没有问题，多说或者提出不一样的观念，反复重复前面人的话是没有用的，二面也挺开心的，直接明了的回答面试官的问题即可，最后提问可以提出不一样的观点给面试官留下一定的印象。三面被刷了，个人感觉较差，面试官全程黑面，面试时间也只有20分钟，比二面还快，感觉面试官没有什么心情面我们，自己回答的也不算好。...查看更多

参加的校招，总共三轮面试，每次都是5-6个人一组。第一轮江苏宿迁那边hr主管面试，先自我介绍，然后会针对你的简历问一些问题。每个人说完之后，会问一个关于管理类的问题，大家轮流作答。第二轮集中在郑州的某一个学校进行二面。二面时候，也是自我介绍，然后轮流回答问题。面试官都很nice,会让大家放轻松，毕竟这是一个双选的过程。问的问题是应急类问题，主要考察你有没有服务意识和表达沟通能力。第三轮还是在郑州面试，三轮下来，对面试官印象很好，因为照顾我们非郑州的学生，每次都是我们外地的学生先面，这样大家可以有时间早点回去。最后一轮有点压力面，问题还是管理类，虽然面试官很儒雅可亲的人，但是会针对你的问题不停发问，个人觉得不要紧张，一定要宏观上考虑问题，要从管理者角度出发，有团队意识很重要。 面试之前一定要多做准备，虽然不会问很多京东有关的问题，但是你对京东的了解肯定有利于加强你回答问题时候的信心。...查看更多