面经详情

1.即兴演讲（一些日常问题，比如你喜欢的体育运动；你怎么看待大学里的公共课；你是否是一名好学生） 2.群面（12个人一组，给一个情景模式，讨论方案，最终进了2个人） 3.结构化面试（一对一，在广州立白的总部，聊了大概半个小时，不是特别专业的问题，面试官比较和蔼，结果就是让准备，等后续通知，不过等了好久。）...查看更多

提早了一个小时去报到，然后就是看到很多人！很多人！很多人！接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了，进去后，面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完，面试官就紧接着找准你的简历，然后对你简历中所提到的项目进行提问，包括遇到的难点，怎么解决等。接着就是问一些概念性的题，让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他，整个过程大概也就10来分钟吧。...查看更多

提前总结一下，项目不怕简单，重要的是吃透。 因为自己是搞技术的所以之前并没特地准备过自我介绍，见到面试官简单问候了一下就开始讲项目。首先提纲挈领的介绍了一下项目背景、粗略实现方式、和自己负责的内容，适时地插了一点项目以外最亮眼的东西增加一下自己的附加值。之后展开讲你最牛b的一两个项目，面试官表现出对哪里的兴趣就顺着继续展开，讲自己遇到的具体问题，最后怎么解决的越具体越好。这里就可以展示自己的学习能力、解决问题的能力还有诸如守时责任心坚韧程度等等特质。 但是所有这一切都是建立在对自己项目有100%的把握之上的。面试前别的都可以不看但是自己做过的项目一定要过一遍。...查看更多

当时是周四，接到来自重庆的电话，电话中HR通知我通过了简历筛选，让我三天后去公司面试。三天后去了重庆总部，主要对着简历询问了对运营的看法和了解，问了一些运营方面的常识，比如运营分为哪些，如何做好运营，你有哪些好的运营方法等等。整个面试过程非常轻松，面试官非常和蔼。最后，隔了三天左右，收到录用通知，去签offer。...查看更多

一面，是同部门的同事来面，简单的自我介绍，之后会根据简历上的内容进行详细的沟通，大概进行了半小时，回去等二面通知；二面：部门领导面试，会根据业务需求进行沟通，压力面试以及模拟真实情景进行测试，二面通过，就会让大领导来面，其实三面就无所谓了，只要不出原则性错误，三面一般都会过，要不然否定我，就是否定之前两位同事的能力。...查看更多