面经详情

有一个好的团队，这样的我会更加自主自觉，努力吃苦，知道自己要什么，懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试，没有太多问你个人的情况，毕竟简历上都有，很真诚，从他们自身角度讲的工作模式，有松有紧，不压抑，给你介绍通过哪些方法去开发客户，愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试，问你对这个行业的了解，怎么开发客户，讲述了他自己的价值观，他带团队的方法，培训等，很有方向。一个好的领导，一个好的团队，是你快速成长，快乐工作的必要因素。他说了他们能做的，提供方法，指引方向，剩下的就靠你自己去拼！有的时候，金融公司大同小异，所以选好的领导，团队很重要！！！！我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。...查看更多

1.自我介绍：感觉稍微有些长A.O史密斯水处理不是做热水器的这家，这个怎么能了解错呢！ 2.保研比例，你自己的成绩比例； 3.为什么选择这个岗位，不怕辛苦吗：从专业和大环境的角度来考虑，当然要从生产一线，来了解产品的研发、生产过程，才有助于以后长足的发展（这个回答一不小心说了实话…明显应该说“我对生产实际感兴趣啊！！！，知识与应用相结合很爽啊”balabala的） 4.家在东北，为什么选择南京：1.家里鼓励（这个以后可以不说） 2.东北经济较为滞后，喜欢大城市生活（举了北京的例子），紧张充实（大城市优点没说透，比如大城市有更广阔的视野，接触更Nice的人等等） ...查看更多

就读于南京工业大学，文科，大四开始找工作了。那时候在考虑是要选择做业务销售类还是选择行政人资类，因为专业不是很好，也没有特别对口的行业，家里一直让我去考公务员，但是对这个一直不是很感冒，于是没有尝试过。现在的想法就是，选择一个行业很重要，因为后期换工作的成本比较高，但是年轻嘛，多尝试也没事，好工作自然会让人沉淀。在学校里无意中看到史密斯的校园招聘信息，抱着试试看的心态，下午去听了企业宣讲，第一感觉还不错，投了简历（简历精心准备的，不仅有校内经验，还有社会经验，在大学也努力尝试了一些事情），之后开始第一轮简单面试，淘汰了一波之后，当晚开始第二轮面试，人数比较少，相对讲的比较多。几天之后收到史密斯人资电话，电话里又进行了一番面试，然后让我去准备一个关于该工作的文件，我用word整整写了五六页，为什么想选择这个岗位，打算怎么做，有什么目标，对自己的挑战及决心之类的，认真排版和校对，发给他，然后就开始了漫长的等待，估计好几个星期后，打电话给我让我去参加最终面试。因为学校在江浦，史密斯南京总部在经济开发区，一东一西，我早上五点多起床去赶公交车，车上还遇到一个和我一起从南工大上车的男生，换乘一趟之后，两个小时左右才到目的地，到了史密斯要面试才发现，原来是一个目的地的，我猜我们学校就我和他进入最终面试了，偷笑，看来自己还是挺努力的终面的时候，四个面试官，四对一，各种提问和交流，自己还是很紧张的，但是对那个职位志在必得（因为到了史密斯发现，那个工作环境和自己想象中的好像，很棒的感觉，特别喜欢），所以觉得表现的也还不错。现场没有给是否录用答复就离开了。我记得面试的时候是大四上学期快放假的时候，收到史密斯录用电话大四下学期都开学了，也有个把月时间，因为过年的缘故吧，挺久的。后来毕业后去史密斯上班，发现了那个和我一起赶早班车去参加面试的男生也来史密斯报到了，一个公司有一个同个学校的人，感觉还是不错的哦。...查看更多

正式一些可能有一面、二面，一面是店长，二面是区域经理，但是大学生兼职一般只要店长进行一面就好了。面试没什么难度，主要是在和你聊天，聊天中去了解你这个人，所以只要不表现的特别奇葩一般没什么问题，毕竟他们对小时工的需求还是蛮大的。重点是要吃得了苦，优衣库PN还是蛮辛苦的。...查看更多

【A.O.史密斯水处理公司】在三月十九号的校园招聘会投的简历，招聘会上大概介绍了下自己的学生工作经历。然后过了几天就电话邀请我去面试，后来出了点问题，变成了视频面试。 是一个HR姐姐和所在销售部的主管面的，问了我说，这个净水产品是史密斯的一条新线，我如何把它推广开来？这里就是要提前看HR发在邮箱里的资料，了解好业务范围，然后根据自己的思考回答。我当时没有看邮箱里的资料，主管就提点了我几句，我就说了自己的想法，他说还行。 过了两天我就去了总部（在溧水，坐部门班车去的）参加了销售总监的面试，总监只问了我一点个人情况方面的问题，比如为什么在南京工作之类的。 然后通过了，最后三面我表现的不是很好，HR姐姐后来说我要表现出一定的人职匹配，我当时只是跟HR总监说了些我在校学生活动的东西，事实上你说的每一句话都要把自己往销售这个行业去靠拢。 ...查看更多