面经详情

先笔试，会有逻辑题和技术题，逻辑题无所谓，技术题有各种语言，写会的就行，笔试过了就是一面，也就是部长面试，会问一些技术问题和个人问题，会有一些框架方面的问题。 一面过了就是分公司的总经理的二面，简单聊几句，不会有技术问题，基本问一些个人发展，能不能学日语等问题。 然后是三面，是无锡总部的副总裁的视频面试，可能会几个人一起面试，基本三人一波，面试也是一些个人问题，没什么可说的。 三次面试加一次笔试过了就OK，也有的只有两次面试。 ...查看更多

很多人一起面试的，在一个房间里先做面试题，题目是技术和算法两部分，java，html，js，css，sql都有，做完之后等通知，通过了就等面试官的面试。面试官的面试题是关于SQL的，最后给一个场景，设计表结构。然后就是说下工作内容，专门提醒了加班会很多。通过之后就直接签试用合同了，约好时间就可以来上班了。...查看更多

先是做一套面试题，都是一些比较常见的题。不过最后空手写sql的第二题对我来说有点难，因为第二题的情况我很久没有遇到过了。当时虽然知道要用 case when 和 group by。但是想不出来该怎么写。到最后也没写出来，等回家后拿电脑稍微试了一下做就出来了。   然后是人事面试。聊了一下个人信息。人事说了一些公司的信息。  最后是技术面试。面试官边看简历边出题。感觉面试官有些漫不经心。问的问题我回答了理解并给了例子。结果他只听到了例子，我又重复了一遍，也不知道他听没听。感觉很不舒服。面试的过程中一直在看简历，基本上没怎么看过我。不看人，不听话。感觉技术面试对应聘者很不尊重。也可能是个例，不过就我个人的经历来说，感觉特别不好。   另外我的工作经验是明明白白写在简历中的。不过我感觉他们对我的工作经历并不太满意。最后一个问题问的就是我的工作经验。我说完后他就说已经了解情况，让我等通知。既然不满意就不应该浪费大家的时间。 ...查看更多