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面试乐家android开发工程师。
先是android组长面 讲了下自己做的项目 问了几个问题 百度推送 跨平台框架 开源Mono框架 答的一般吧 面试不到10分钟 他就出去了 二面是技术总监面 问了一些项目的技术要点 有一些答上来 有一些没答上来 有一个问题印象比较深刻 就是项目中有一个模块是怎么实现的 我说这块是同事负责的 他问有代码没 我说是公司的代码啊 他说没拷贝出来 我心里说 就算是有也不能随便外传。 感觉技术总监这关应该是过了 三面就是人事总监面了 一个30多岁的女人 应该资深的人事了 讲话的气质和水平明显不一样 问了一堆企业文化 团队合作 个人职业规划的问题 特别能说 特别能扯 最后快讲到中午12点 终于不讲了 因为要吃饭了。 然后她说要我再等一下 过了几分钟 她回来说 因为公司副总在接待客户 不知什么时候结束 本想当场决定的 然后说过会结果出来后会给我打电话 果然 下午快两点的时候 说给我发Offer了。

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