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先面试后笔试这是对形象和综合素质要求很高吗。
第一轮两个考官,八个人自我介绍,然后等结果,淘汰7/8。第二轮无领导小组讨论,hr念题目,十分钟时间讨论,淘汰率不高。第三轮三个考官,问一些家庭情况,学习成绩,好像没淘汰人。最后一轮笔试,考英语、行测和编程(我报的信息技术岗),一周时间内出结果,慢慢等吧。最后说一下福建人有优势!
Q:介绍一下家庭情况1条回答

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匿名用户
货运营销
确定通过感觉靠谱
第一天报道拿号码 开始第一轮 差不多八个人进去依次自我介绍 每人两分钟 然后就出来等结果了 这里刷掉了几个人 没刷掉的开始量身高 最后我问了HR 他说没什么影响 主要空乘的看重 然后第一轮完了以后 第二轮 开始无领导小组讨论 题目是以人为导向的领导是好领导 还是以结果为导向的?这种讨论其实都没有正确的答案 只要你们小组保持一致 体现出团结协作的能力就行了 没必要争 结果我们那一组没人被刷 然后第二轮完了 就下午的单面了 单面一进去还是自我介绍 这里自我介绍不限时 主要表达出你更深层次的东西就行了 我感觉是你能为企业做什么 能贡献什么 然后他们就问你几个问题 我面的时候没问 超级快 以为自己肯定没戏 然后面完就走了 然后回去了晚上结果收到了厦航的第二天的笔试通知 还是在原来的地方 货运岗位的考行测和英语 行测的难度一般 英语的难度和四级差不多 其他岗位有的考的不一样 比如信息岗 要考程序什么的 考试过程中 还出去拍照了 考完了给了张短信通知单 上面写着按要求编辑学信网信息发到一个号码上 估计是查你教育信息 然后HR就说回去等通知 过不过都给通知 两周内 从初试到笔试 大概100人左右 到最后的27人 淘汰率还是蛮高的 但是总体感觉面试难度一般 保持正常心 就平常交谈 表现出你想表现的就可以了 然后看运气了...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:把你派到别的岗位愿不愿意?
2 年前 发布
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