面经详情

没什么技术问题,都是些开放性问题。
面试基本没问什么技术,主要的问题就是,想做哪方面的工作(这个因为是现场笔试,并没有选择具体工作。实际工作岗位有java、数据库等),对加班怎么看,对压力怎么看,你对未来有什么期望。然后就让我等着进hr面,hr问我有什么特长,然后就谈了一下待遇可以签offer。工资6k(成都)。

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匿名用户
财务
未通过未通过
面试很糟糕。让人心情很不好。 事情经过:到达时间比约定早了些,打电话问是否可以提前一点(那时比约定早半个小时)。接电话的朋友很热心,与面试官沟通后确定可以。转告我可以直接去前台,并领一张登记表。说明来意后前台让直接联系面试官,我问是否需要登记信息,回答不用。这时我没再追问就是我的失误及后续的导火线了。 面试官未看到我的信息登记表,很是不悦。我回答前台让我直接联系面试官,并未让我登记信息之类。面试官责问前台人员时,对方也十分委屈说我并未索要表格。这时,我仍一脸茫然,不知他们说的究竟是什么。 然后面试官问我,是否接电话的朋友有转告我,向前台要表格。我才想起,原来是这个。我说他有,但我说明来意并询问是否登记后,并未有人给我什么。 我的回答让面试官十分不快,念叨我来这么早为何连表格也不填写。后来面试介绍不足两分钟,因我回答专业知识有误,面试直接结束。连工作介绍都没完成。 所谓的那个表格,即面试人员信息登记表,面试时给我一个空白的。面试官让我不用填写,直接归还给前台。我最后把它都丢在垃圾桶里。 不得不说,这是我有面试经历以来,最为糟糕的一次。可以嫌我的专业能力差,经验少。但却连基本的面试道德、对人基本的尊重都没有,最让人郁闷。...查看更多
2 年前 发布

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