面经详情

初试和复试。
初试和复试，考试考两轮，面试从一点到六点，结果说要从收银员做起，然后再往上升，也可以培养储备干部，不过工资都是正规发放，节假日三倍工资不会少，日资企业不会随便扣工资。
两轮
考试

相关推荐

匿名用户
会计助理
确定通过感觉靠谱
分两轮面试，面试官是很有亲和力的，问的问题也很大众化，什么你是哪间学校的？过去的工作经验是怎样的？等等，还有是面试员有什么问题需要了解的也可以让面试官一一解答，这是第一轮； 第二轮就是主要负责人的面试咯。至于问什么。呵呵！！
包含1个问题，1个回答
Q：过去的工作经验是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
笔试是逻辑、专业知识、数据库等知识的选择，主观题有会计分录、英译汉、古诗文填空，最后一道答题的优秀品质排序。一周之后一面是专业面，两个人，感觉一个内勤一个外勤，内勤的负责人问专业问题，会计主体、金融资产分类标准、收入确认原则，外勤的负责人问营改增如何进行纳税筹划。大概半个月后是二面和终面，二面是HR面，自我介绍，半结构化面试，终面是总裁面，形式是无领导，最后负责人点评个别人的表现，个人认为点评到的人才可能被录用。大概终面后一个月发了OFFER。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：无领导题目：成大事者拘小节还是不拘小节。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
平安的面试流程和别的公司不太一样。平安的第一轮面试是由用人部门先面的，会涉及到以前的工作内容和一些专业的问题。用人部分面试通过后，会由HR面试，一般就是问一下简单的性格问题了，也会问一些个人生活情况。最后还有一个线上的心理智力测试，很多人会小看这一部，觉得用人部门和HR过了，这一步只是走个形式。然而事实是如果你这个测试没过的话，前面就前功尽弃啦。在平安这段时间见过太多人是因为不重视这个测试而倒在平安门前的。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
财务专员
未通过未通过
一行五人直接全部面试，轮流的进行自我介绍和回答面试官的提问，这些只要有准备的都没问题。还提问了些关于加班的看法、包括以前工作的经历。之后面试有戏的进行笔试答题，内容是文字类逻辑题和数字类图标分析题，对这些没有太多准备，答得不是很好，比较遗憾。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
当时刚毕业，对会计行业实战并不多，会计主管会出套卷子让你答，书本的知识，过后也跟同学分享了试题，答案并没有太多出入，但会计主管说答得都不对，现在在别的企业做会计，师傅带领很好入门，当时让她说的都对自己产生怀疑。
包含1个问题，1个回答
Q：去的时候他会给你一份考卷，题目大概就是上学的时候期末考的试卷难度。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
财务人员是通话浩物机电招聘的，先笔试，做一些会计的题目，然后等人力的通知，如果你学习很好，恭喜你可以进去下一轮面试了。面试都是问一些基本情况，聊聊以往的工作经历什么的。然后可能给你分到它下面的任意公司。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网湖南平和堂实业有限公司湖南平和堂实业有限公司面试经验湖南平和堂实业有限公司面试经验：初试和复试。