面经详情

面试我的招聘专员是我老乡，她也是在网上搜到我的简历然后给我打电话，让我过去面试的，刚好当时我也刚从上一家公司辞职，于是就去面试了。由于两家公司离得比较远，所以坐车花了很长一段时间才到的，因为公司的站台只有1503从徐泾东地铁站到公司而且还是环形车，当时由于那辆公交车没有报站导致做过了站台。...查看更多

面试官首先介绍了公司、部门、职位的信息，之后自我介绍，针对简历问一些过往工作经历和培训经历；如何应对multi-task；困难情境下如何沟通；时间管理能力的问题。面试官问：What do you expect from us? What's your career path?关于公司，你有什么想了解的？...查看更多

面试分三轮，一轮群面，二轮hr，三轮boss。止步第二轮第一次感受校招，一轮群面在学校，一个组10人，圆桌依次而坐，桌上有纸笔和题，我们那组的题是有一块商业用地，你作为七个部门的其中一位负责人，争取此块地皮方案按照自己部门进行规划。小组10人讨论，旁边有融创的人在转场记录。主要是小组leader节奏带的好，大家都一派和气，自己占了便宜过了第一轮。 第二轮三个hr面，很平常的问题，类似接受去外地工作吗等等，自己答的太差了，浪费了这次机会，积累经验吧！ ...查看更多

初面去了直接笔试，两道题，十五分钟，应该是考察写作表达能力的吧，时间比较紧，我就随便乱写了一气。笔试完是无领导小组讨论，我们九个人一组，流程不是很正规，材料也很常规的排序题，我那天表现还不错，于是进入复试。复试是个实践作业，关于商城品牌落位的，感觉很难，时间紧任务重。复试过后电话通知领导面，三个领导都很严肃，有点紧张的气氛，而且感觉很不耐烦的态度。问的问题都围绕复试的实践作业展开，因为我准备不充分所以表现不太好，觉得有点难。...查看更多

学优教育的面试有两轮，第一轮过了就进入第二轮面试。第一轮：hr主要问你一些常见的面试问题，比如做一下自我简绍，说一下你的工作和学习经历，以及为什么会选择这个行业或者学优这个企业，等等。面试大约有15分钟，面试完了hr叫你等通知，通过了就进入第二轮面试。第二年轮：这一轮面试有两个环节，第一个环节面试官进行提问，这个提问的目的是为了考察面试者的临场应变能力，所以问题比较尖刻或刁难。比如hr会直接问你4级有没有过，如果没过是不是说明你能力很差。第二个环节是情景模拟，模拟的内容是在工作中会遇到的一些问题，比如模拟接待家长，模拟处理教师调度等。...查看更多

看你学的是什么专业吧。先群面，后单面。群面就是小组PK了，HR出一个话题，大家讨论，最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”，之所以打引号，是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理，HR大概问了一些管理的基本问题，比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题，比如你希望留在哪个分公司，和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说，面试的氛围还是很友好的。 ...查看更多