面经详情

在笔试这个阶段， 可以从淘宝上买这个最新版的普华GBA游戏测评模拟， 另外赠送了通关攻略， 可以说非常好用。 最好是通过大量练习， 来锻炼自己的反应能力和手感。如果通过分数达到1W+， 那就稳了。 但不意味这不到1W+， 就Pass了， 我分数比较低，但是也是收到了VI面。 希望可以通过， 大家加油啊！！...查看更多

8：30开始，先是破冰的自我介绍，一定要结合图片，不要自暴自弃一点边都没沾。即使口语不是很好也不能怂，因为你以后也要和外国人打交道，才面试表现得扭扭捏捏肯定不行。可以用简单句，只要把意思表达清楚就很好了。 AC面10人分两组，记得问题导向，不要aggressive，合作最重要，可以的话要争取pre的机会，让面试官记住你。之后A组进去par+M面，B组EXplore PwC。午餐的时候和M唠嗑一下也不错，但是不要说一些敏感的政治话题，谨慎表达意见吧。下午B组PAR+M面，另一组EXplore PwC，行程就走完了。 ...查看更多

我是17年毕业生了，也是17年秋招面的pwc。没进pwc现在想想还是有点遗憾，毕竟进四大之后的履历可能比现在漂亮。pwc当时是superday，不知道现在是不是了，就是小组，manager，par一天面完这样。我当时是上午小组下午par。去了之后面试的小伙伴很多，每个分场大概20个人。 首先一分钟自我介绍，这个就看大家性格了~建议还是说性格色彩浓烈点的或者特长的，这样会让par有个印象。小组面和DDT、EY是一样的。二十个人分了四个组，每组5/6人。就是看一份案例，一个公司有背景介绍、财报、上下游各个方面大概十几页，有三个问题。 看十分钟之后吧，开始小组讨论40分钟，中英文皆可，然后进行问题回答和展示。我现在回想可能在小组讨论中太跳，或者太想把控全局，反而不是pwc想要的，虽然我们小组展示还可以的。下午par面，我们par是个四十左右，保养蛮好，笑嘻嘻的女par。 没啥特殊问题，就是常规简历问答。我们小组通过率还蛮高的，最后反而是我和另外一个更爱表现的女生没过。 总结下可能是四大这种人员架构很完善，团队也比较大的公司反而喜欢的是一枚好好做事的螺丝钉。你不用太多想法，按我们定的好好做就行这种感觉。但是我因祸得福，之后进了国企反而这种性格更出挑一点。 ...查看更多

9点左右会有helper带去做case，开始会有1分钟的自我介绍 15分钟材料，30分钟讨论，我们有留5分钟左右分配任务，进行准备，然后就是15分钟pre，10分钟Q&A，我们组的时候有一个M指名提问了，但问题很简单。（材料上有具体的问题，根据那个来就好，case不难，单词也不生僻。讨论可以中文，两个m会各自坐在1组的边上，pre是英文，Q&A是中文，m提问题的时候也是中文，还有个人觉得对方组提问然后自己回答的时候拖的时间够长，就不会被p和m问些特别刁钻的问题了） 12点左右是p面。1组的人会在之前做case的房间里等，顺便写彼此的评价和自我评价，中英文都可以。p很nice，特别平易近人，全程中文。...查看更多

进去以后就一直是中文，因为有实习经历，par一开始就表示觉得没什么问题。问了我在实习中有什么收获，想去哪一个部门，并且对未来哪个方面需要进一步学习都给到了建议。本来以为会有好的结果，只可惜令人失望，大家面试的时候不要掉以轻心，尽管过程很顺利，但可能只是一种假象，还是要好好准备，之前想的为什么审计，为什么pwc都没有问到，最后却失败了。...查看更多