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混乱的面试 不靠谱的面试
面试就像个菜市场 电话里邀请去面试的岗位是培训助理 去了以后才发现来面试什么岗位的人都有 有种被骗的感觉 主要就是问问个人经历 对工作的想法一类的 然后就是58的宣传时间 主要是招58的电销 其他岗位忽悠人的 希望大家不要浪费时间
Q：你为什么来58面试1条回答

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匿名用户
人力资源培训专员
未通过未通过
首先宣讲会完了开始筛选简历，淘汰了一半人。然后开始第一轮面试，三十多个人被拉到操场上开始做一分钟的才艺展示（大部分人都是自我介绍）。下午接到第二轮面试通知，刷了三分之一。第二轮面试，专业问题比较多，自己答的不是很好。
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Q：平衡记分卡。
2 年前 发布
匿名用户
培训
未通过感觉没戏
疫情期间说了视频面试，互换微信，HR高冷的很，询问视频时间都不回复，BOSS上消息显示已读，都不回复，明显的岗位不急于招聘，浪费候选人时间。PS：小小建议，HR还是亲和一点比较好，候选人体验感也是对企业的加分项！
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
就简单的自我介绍 问你对他们公司有多大了解。然后就是经理介绍公司。反正很简单就5分钟吧，我就走了。然后过了一会就打电话给我说初试通过了 让我去复试。然而我还是不太能接受要先做销售再做文职，所以复试就没去了。
2 年前 发布
匿名用户
培训
确定通过确定通过
今天约的下班时间去面试，职位培训师。初试过了，约了下周一复试。主要聊的过往培训工作具体怎么做的，问的特别细，包括薪资组成具体多少。再就是职位描述，新开的财务项目，招一个培训全能人才，主内主外，协调各种关系，不定时加班。薪资只说了架构，六险一金入职缴纳，各种福利补贴，奖金，面完最后谈薪。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
培训
确定通过感觉靠谱
去58面试，是无法自己上楼的，需要HR下楼来门口接上去，走的时候也要带好登记时给的二维码。面试整个过程很专业，会详细问工作经验，通过工作经验了解是否实际真正做过这些工作，相对比较严格，但真实做过很多业绩的小伙伴就完全不用担心了，会给很好的待遇和平台。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训
未通过未通过
带我进去面试的小姐姐长得真的很好看，很好看，很好看，说三遍记忆最深的就是初面对面坐着2个领导外加一个很好看的小姐姐，然后问了基本培新方面的问题和职业发展，但是由于我自己从来没做过人事相关的工作，回答的不是很好，所以当下就知道没戏了，但还是保持微笑面到了最后，对了还有一个问题是，培训要去线下工作一段时间，熟悉一下联想的产品，我自己在面试的时候就果断拒绝了。整个面试过程很轻松，大家都很职场很专业，不会盛气凌人，作为一名面试者，感受很好。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：给你3个岗位让你排序你最想去应聘哪个，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
培训
确定通过确定通过
面试的过程说来也不是很难，一面，二面，三面都还比较顺利，先去见一个主管和主管人事的领导，再就是城市经理听试讲的课程，最后总部视频面试，一气呵成，没用几天的时间，还是比较顺利的。
2 年前 发布

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